募集情報

どんな仕事か: ■仕事内容

採用業務、人事考課、人事制度の制定・改廃などの業務をお任せいたします。

将来の人事部長候補として幅広く対応していただきます！

【具体的には】

・採用業務（新卒採用：高校生、中途採用：全職種対象）

・人事考課、昇格昇給

・人事制度の制定、改廃

・各種規定の制定、改廃

・給与計算、社会保険手続き

・入退社手続き、残業管理

・教育、研修

・個別人事管理

・その他付随する業務

幅広い経験を積み、会社全体の人事戦略にも関与できます！

【入社後の流れ】

・OJTと充実の研修制度

入社後は人事部長と一緒に業務を進めながら、基礎から実務まで丁寧にサポート。

教育・資格取得支援制度も活用可能です。

・キャリアアップへの道

早期に裁量ある業務を担当し、組織改革や若手採用強化など重要なプロジェクトへ参画。

人事部長候補としてステップアップできる環境が整っています。
求められるスキルは: 必須 ■対象となる方

【経験者募集】

人事部長と連携し早期キャリアアップも可能な職場環境です！

【応募条件】

・人事経験をお持ちの方（5年以上）

・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

・PC（Word・Excel・PowerPoint）のスキルをお持ちの方

【歓迎条件】

・マネジメント経験をお持ちの方

・製造業での経験をお持ちの方

「中途入社の社員が8割以上の職場です」

上記仕事内容の業務をすべて経験している方は大歓迎ですが、すべての経験がなくとも前向きにやる気を持って業務経験を積み重ねていただく方を歓迎します！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～750万円

会社概要

社名: 京西電機株式会社

事業内容・ 会社の特長: (1)ＥMＳソリューション(基板実装、装置組立）

多品種少量の基板実装から各種電子機器の組立、ファブレスのご要望までお客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。また、環境対応にも取り組んでおり、鉛フリー、RoHS対応等、部材の調達から製品化まで一貫した対応が可能です。

図面作成、部品の管理、資材調達、納期調整、品質保証までの一貫した対応に評価をいただき、創業以来、数多くの大手企業様とお取引させていただいています。

(2)電源事業(カスタム電源設計、開発)

お客さまの仕様に合わせた、カスタム電源の開発・設計・試作・量産まで対応することが可能です。 40年前より電源開発に特化し取り組んでおり長年培った安心と信頼の技術力で高効率電源をご提供しています。弊社で開発した電源は通信設備、半導体製造装置、医療機器等に搭載され、世界各国で使用されています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在40577件の求人を掲載しています。
求人を見る

EMS事業・電源開発企業の【人事課長】■土日祝休■住宅手当有

人事制度・企画