- なぜ募集しているのか
- 当部門では首都圏エリアの拡大をミッションとして新規プロジェクトの開拓を図っているが、社員数が限られており外注比率が高くなっている状況が続いているため、キャリア採用にて技術者を募集する。
※リーダークラスからメンバー（将来的にリーダーを目指す方）まで幅広く募集しています。 - どんな仕事か
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通信業界向けシステム専門の部門であるため、通信業界向け開発者としてプロフェッショナルを目指すことができます。【担当業務】
通信系キャリアシステム関連を中心に担当しているため、
以下(1)～(2)いずれかの業務をお任せします。
(1)NTTコムウェア様の上流工程支援（要件定義、基本設計等）および開発作業
(2)NTTグループ（NTTファイナンス等）の上流工程支援（システム化企画、要件定義、基本設計
【仕事のやりがい】
・通信業界向けシステム専門の部門であるため、通信業界向け開発者として
プロフェッショナルを目指すことができます。
・将来的にはエンドユーザ立場での作業を担い、自社の開発受注につなげていく
プロジェクトマネージャを目指します。
各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、e-learningによる情報処理試験対策の模擬試験、また、外部技術研修の受講奨励や、取得時の報奨金支給、通信教育受講料の一部負担など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。 - 求められるスキルは
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必須 【必要なスキル】
以下３点の経験いずれか
(1)NTT系グループでの開発経験（基本設計経験があれば尚可）
(2)顧客常駐にてエンドユーザ側での要件定義、受入試験
(3)web開発経験３年以上（言語問わず）
【求めている人物像】
・事業戦略を意識し、市場開拓を共に推進していく事に対して高いモチベーションを持った人材
（現場営業、組織管理等を自発的に実践出来る人）
・精神的に打たれ強い方歓迎 【歓迎】
・NTT系料金・請求／回収業務系システム開発経験
・リーダー／サブリーダー経験あれば尚可（小規模でも可）
・AWS等クラウド環境構築、移行経験あり - 雇用形態は
- 正社員（試用期間あり6ヶ月）
- どこで働くか
- 品川シーズンテラス、品川シーサイド、その他東京都内
- 勤務時間は
- 9：00～17：30（休憩時間60分 実働7.5時間）
フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）
※試用期間6カ月経過後フレックスタイム制使用可
※一般社員2019年度平均残業は10時間以内です。
※毎週水曜日はノー残業デー。働きやすい環境整備に力を入れています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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482万円 ～ 654万円
月給291,000円以上
経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。 - 待遇・福利厚生は
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昇給／年1回(4月)
賞与／年2回(7月、12月)
社会保険完備
通勤手当全額支給
家族手当あり、子の人数により支給額が異なります。
住居手当あり、世帯主、扶養有無により支給額が異なります。
退職金制度あり、3年以上勤務で支給（定年：60歳）
従業員持ち株会あり
再雇用あり
各種保養所・契約スポーツ施設の利用
短時間勤務など
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニングなど
・通信教育受講料の一部補助、情報処理資格・ベンダー資格の取得報奨金の支給など - 休日休暇は
- 年間休日 123日
週休2日制(土・日・祝日） ※年４回土曜日出勤があります
有給休暇10日～40日
慶弔、特別、育児、介護休暇あり
年末年始、夏期休暇（連続9日間取得可能） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 採用担当による面談 ⇒ 部門長面接 ⇒ 役員面接
掲載期間21/07/28～21/09/17
求人No.JASTT-010
