どんな仕事か: ◎詳細

M&Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。

従来、同社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けております。

＜分析業務＞

・案件分析

・マーケット分析

＜開拓業務＞

・新規買手企業の開拓

＜提案業務＞

・新規買手企業への提案

・既存買手企業への提案

＜その他＞

・売り手担当者との折衝

・プロアクティブサーチの提案

・買い手向けの資料作成

・売り手と買い手の面談の調整

◎当ポジションの魅力

約10～20件の案件を担当し、買手企業の開拓を行っていただきます。マッチング後は売り手の担当者がディールを進めますので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率的に多くの件数を対応することができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■以下のいずれかの経験を3年以上有していること。

・法人営業経験

・単一商品の販売ではなく、顧客の経営課題をヒアリングし、解決策を提案する「ソリューション型営業」の経験。

・無形商材のコンサルティング営業

・広告、人材、金融、システム導入など、形のないサービスで高単価な取引を成立させた経験。

■金融機関での実務経験

・銀行（法人担当）、証券会社、保険会社などで、決算書の読解や経営者への運用・事業承継提案を行っていた経験。

【歓迎要件】

・代表者／オーナー向けの営業経験

・M＆Aの仲介営業経験

・銀行／証券会社等の金融機関での営業経験

・対法人で新規開拓の営業経験

・コンサルティングファームでの就業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/マッチング担当

その他、コンサルタント系