どんな仕事か: 【仕事内容】

経営企画本部直下のコーポレート連携推進部にて、グループ15社、1，000名超の従業員を擁する同社グループ全体を横断してご活躍いただきます。経営陣と密に連携しながら、社内外のステークホルダーを巻き込み、事業成長の推進およびグループ行事の企画・運営を担うポジションです。グループ戦略の実現に向けて、各グループ会社や新規事業への事業支援をはじめ、外部企業とのアライアンス構築や行政との渉外を通じ、グループ全体の連携強化と成果創出をリードしていただきます。

【仕事内容】

■グループ会社の事業支援業務

・既存事業および新規事業の企画・推進支援

・グループ横断会議の企画・運営

・会議資料作成等の営業企画業務

・外部企業とのアライアンス構築および協業推進

・行政との渉外業務

■グループ行事の企画・運営業務

・グループ行事の企画立案および運営

（グループ表彰式、社員交流促進行事、お客様感謝祭、新店舗オープン行事、事業計画策定会議　など）

【仕事の魅力】

(1)グループ全体を巻き込み、事業成長と連携を推進するスケール

業支援やグループ行事の企画・運営を通じて、多くの従業員・組織を巻き込みながら仕事を推進します。経営陣の意思を各施策を通じてグループ全体へ波及させ、組織の連携強化や事業成長に直結させる、他では得難いスケールと手応えを実感できるポジションです。

(2)経営直下で、事業成長を“実装”するポジション

経営陣と密に連携しながら、グループ会社への事業支援、外部企業とのアライアンス構築、行政との渉外などを担います。グループの目標や経営ビジョンの実現に向けて、全社視点を持ち、戦略を具体的な施策として実行・推進することで、事業成長に直接貢献できる点が大きな魅力です。

(3)社内外を巻き込み、推進力を高められる環境

経営陣をはじめ、グループ会社や外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進する中で、調整力・企画力・推進力を高いレベルで磨くことができます。複雑な利害関係を束ね、成果につなげる経験は、今後のキャリアにおいても大きな強みとなります。

(4)グループ全体を俯瞰する“経営視点”が身につく

複数の事業・会社を横断して関わる中で、個別最適ではなく全体最適で物事を捉える視点が養われます。各事業の構造や課
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・社会人経験5年以上

・企画関連業務の経験（経営企画、事業企画、営業企画等）

【求める人材像】

下記の能力を兼ね備えている方

・経営陣、グループ会社、外部の協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方

・主体的に行動できる方

・柔軟性がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 426～702万円

【DDHD】コーポレート連携

事業企画