募集情報

どんな仕事か: 仕事内容：

　　同社が運営する店舗での店長候補として、店舗運営全般を担当していただきます。まずは同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただくことからスタートします。

　　■店舗での接客・調理業務

　　■パート・アルバイトスタッフの教育・指導

　　■店舗の売上・利益管理

　　■従業員の採用、教育、労務管理（約3名の社員と計約25名のアルバイト・パートを管理）

　　■店舗および業態改善に繋がる提案や企画の立案

　　※シフト作成はアルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整しており、休みは比較的取得しやすい体制です。

　　※営業時間は店舗により異なり、一部深夜勤務もあります。

　　※業務内容は同社の定める業務の範囲内にて変更することがあります。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■職種も業種も未経験歓迎で、飲食業もしくは接客業の経験がある方は歓迎します。

■飲食業界で実力をきちんと評価される環境で働きたい方や、働き方を整えながら働きたい方を求めています。

【歓迎条件】

■未経験でも飲食業界にチャレンジしたい熱意のある方は大歓迎です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 400～420万円

会社概要

社名: 株式会社ハイデイ日高

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城・群馬）で、『日高屋』『焼鳥日高』などのフードビジネスチェーンを経営しています

リーズナブルで種類豊富なメニューを提供し、お客様の心も満たす店舗運営を常に高いレベルで実現しています。

現在展開中の外食ブランド「日高屋」の前身である「来来軒」の創業は1973年。

起源は、現会長神田正によって、さいたま市大宮に設立された、わずか5坪の小さなラーメン店でした。

時代を先取り、早い段階からラーメン業態における多店舗化に着手。

創業26年目にあたる1999年9月にジャスダックに上場。

2002年に100店舗達成を果たした後、2006年3月には東証一部（東証プライム）に上場。

集客の見込める首都圏駅前一等地を中心にした店舗展開戦略を行うなど、2008年に200店舗、2012年に300店舗、2016年に400店舗達成と、年間30店舗ペースで新規出店を果たし、成長・拡大を続けています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【埼玉】店長候補（飲食店運営・キャリアアップ可能・働きやすさ充実）

店長・販売・店舗管理