どんな仕事か: 【仕事内容】

■移り変わりを見つめ、働く体験をデザインする

社会や価値観の移り変わりが、人の働き方や働く場所にも様々な影響をもたらすようになった今。

私たちDesign R&Dは、そうした変化の中で“働く環境のこれから”を探求し、企業や人の可能性を拡げるためのデザインを生み出しています。

主幹事業であるワークプレイス構築やオフィスビルのリニューアルプロジェクトを支える専門組織として、リサーチやサービスデザインを通じ、事業全体の価値創造に取り組んでいます。

マクロな視点で社会やテクノロジーの動向を読み解きながら、ミクロな視点で顧客の課題や組織の文化と向き合い、より良い体験をデザインしていく――それがDesign R&Dの役割です。

■多様化する働き方とUXデザイナーの役割

価値観の多様化やテクノロジーの進化により、働き方はこれまでにない変化をしています。

オフィスやワークプレイスの存在意義そのものが問われるなか、UXデザイナーは社員や来訪者の声、データをもとに課題とニーズを見極め、快適で創造的な環境をデザインします。

リサーチやワークショップを通じて得た定量・定性のデータを分析し、テクノロジーや空間構成、コミュニケーションデザインなどを統合して、企業文化や価値観に根ざした「働く体験」をデザインしていきます。

■体験価値がもたらす企業の成長

この仕事が生み出すのは、見た目の美しさや利便性だけではありません。

働く人一人ひとりの体験価値が高まることで、生産性やエンゲージメントが向上し、企業のブランド力やサービス品質、そして競争力までもが進化します。

UXデザインは、企業成長の原動力となる重要な戦略的要素なのです。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・UXデザインおよびUI設計の実務経験（3年以上）

・情報設計やUXフロー設計、ユーザーリサーチ、ワークショップ企画・運営などの基礎知識と実務スキルを有していること

【歓迎要件】

・オフィス空間／ワークプレイス領域への関心、または関連するプロジェクト（ワークプレイスやオフィスビルのUX向上施策の経験）の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～700万円

【オフィス空間のUXデザイナー】土日休/年休125日以上/テレワークOK/※応募時ポートフォリオ

マーケティングリサーチ・分析