- どんな仕事か
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【業務内容】
同社の人財企画部にて、社内の労務・人事業務に従事していただきます。
人事・労務・勤怠システムにて、給与計算、社会保険、福利厚生の業務処理、および経理システム（当社システム）への経理仕分けデータの登録や伝票発行、その他これらに付随する業務を、他の社員と連携を取りながら日次・月次・年次のスケジュールに則って遂行します。
【特徴・魅力】
■東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。
■残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フ
レックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。
■教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。
■数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」
が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■企業の大小を問わず、企業内で服務管理、給与計算、社会保険、福利厚生関係のいずれか、または複数の業務を合わせて５年以上経験されている方
【歓迎経験・スキル】
■社会保険労務士試験合格者
■社会保険労務士試験合格を目指している方
■第一種衛生管理者資格保有者
■日商簿記2級以上保有者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～750万円
NEW
掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.MYN-10616802
