- どんな仕事か
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【1人目】0→1でイベントマーケを立ち上げ！PMFを加速させるイベント戦略
【募集背景】
同社はHR Techプロダクトの【AUTOHUNT】とSales Techプロダクトの【AUTOBOOST】を展開しており、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。
日々変動する事業に順応すべく、市場を切り開くためのマーケティングを牽引いただける方を募集しております。
【業務内容】
自社イベント・外部イベントを起点とした集客強化とリード獲得を推進するイベントマーケターを募集します。
展示会・カンファレンス・セミナーの企画から運営、成果創出までを一貫して担い、
イベントを通じて事業成長を牽引していただくポジションです。
今回のポジションでは、BtoB向けの新規リード獲得・商談創出を最大化するためのイベントマーケティング施策推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
■展示会への出展企画・参加・当日の運営
■カンファレンスイベントの企画・運営
■自社セミナー／共催セミナーの企画・運営
■イベント集客施策の企画・実行
■イベントKPIの設計・モニタリング
■イベント後の効果測定・改善提案
■営業・インサイドセールス・他マーケチームとの連携
【この仕事の魅力】
◆革新的なテクノロジーを活用: AIとオープンデータを駆使した最先端のプロダクトをマーケティング活動で支え、業界をリードするデジタル施策に関わることができる。
◆セールスドリブンな戦略: 営業と密に連携するマーケティング戦略で、ターゲットの精度を高め、ROIの最大化に貢献するチャンスがある。
◆社会貢献とビジネス成長: AI×データで社会的貢献を果たすとともに、急成長するテクノロジーカンパニーでのビジネス成長を加速させる役割を担える。
◆多様なプロジェクト経験: SaaSやAIソリューション、セールスインテリジェンスなど、多彩なプロジェクトに関わり、幅広いデジタルマーケティングスキルを磨くことができる。
◆グローバルなインパクト: 「世界中の価値を最大化する」というミッションのもと、国際的な市場での影響力を持つマーケティング活動に携われる。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■toB／toCマーケティング領域での実務経験（1年以上）
■リード獲得を目的としたイベント、セミナー施策の企画または運営経験（2年以上）
■イベント成果の可視化・振り返りの経験
■イベント関連コンテンツや告知物におけるディレクション経験
【歓迎経験・スキル】
■HR領域またはSales領域でのドメイン知識
■ターゲット分析および施策選定の戦略設計
■モニタリングにてPDCAを高速で回せる人材
■イベント企画・運営経験
【求める人物像】
■同社のミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方
■社内外の調整業務に強みのある方
■自責思考で事業が拡大できるよう邁進できる方
■答えのないカオスの環境を楽しめる方
■論理的思考で伝えるのが得意な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～1000万円
NEW
掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.MYN-10606345
