- どんな仕事か
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【職務内容】
同社は体育会系学生や元アスリートの人材紹介、アスリートエンジニア派遣、部活動の民間移行などスポーツに関わる社会課題の解決に取り組んでおります。人事・労務業務全般をお任せします。
【具体的には】
■労務管理全般:入退社手続き、雇用契約書の作成・管理、社会保険・労働保険の手続き、勤怠データの管理・集計、給与計算業務 ■社労士との連携業務
■DX化推進業務(人為的作業ミスを減らすシステム導入等の推進)
■将来的にはマネージャーとして労務業務の推進を担っていただくポジションです。
【組織体制】
・コーポレート部門:10名
・人事部:部長1名+メンバー2名体制
・人事部長:リクルート出身/穏やかでバランス型の上司
マネジメント経験がなくても、「柔軟に業務を推進し、手を動かしながらリードできる方」を歓迎します。
【キャリアパス】
・労務部門責任者
・人事戦略部長
・コーポレート責任者
【魅力】
■少数精鋭で経営層との距離が近く、提案がスピーディーに反映される環境です。
■ベンチャー企業の変化に柔軟に対応しながら専門性を活かせる環境で、正確さと対応力が求められます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件・スキル】
■給与計算業務経験(目安:2年以上)
※事業会社以外でのご経験でも可
【歓迎条件・スキル】
■社会保険、雇用契約、安全衛生、人事評価制度など人事労務の幅広いご経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~500万円
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掲載期間26/04/30~26/05/13
求人No.MYN-10619578





