- どんな仕事か
-
【仕事内容】
経営陣の意思決定を具体的な成果へと落とし込むため、経営企画業務全般をお任せします。既存事業の成長戦略の推進に加え、新規事業の立案から事業化までをリードいただくポジションです。
＜主な業務＞
■市場調査およびマーケティング分析
■経営データの収集および分析（KPI設計・モニタリング含む）
■経営戦略／中期経営計画の策定および実行管理
■各部門の戦略推進支援およびプロジェクトマネジメント
＜新規事業領域＞
■新規事業の企画立案（事業アイデア創出、ビジネスモデル設計）
■事業性評価（市場分析、収益性シミュレーション、リスク分析）
■M&A／アライアンスを含めた事業拡張の検討・実行
【チーム組織構成】
現在は２名（室長・課長）で、少数精鋭で意思決定から実行までをスピーディに推進しています。本ポジションでは、経営に近い距離で議論・提案ができる環境があり、役割の垣根なく主体的にプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
(1) 経営に直結するテーマに一貫して関われる
経営戦略の立案から実行支援、新規事業の企画～事業化まで、一気通貫で携わることができます。単なる分析や企画に留まらず、「実現するところまでやり切る」経験が得られます。
(2) 裁量の大きさとスピード感
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。自ら提案した施策や事業を主体的に推進できます。
(3) 幅広いビジネススキルの獲得
市場分析、経営計画策定、KPI設計、プロジェクトマネジメント、新規事業開発、M&A検討など、多様なテーマに関わることで、汎用性の高いビジネススキルを身につけることができます。
【採用担当より】
当社は、既存事業の成長に加え、新規事業やM&Aを通じたさらなる飛躍を目指しています。その中核を担うのが経営企画室です。本ポジションでは、経営に近い立場で、戦略立案から実行まで主体的に関わっていただきます。自ら考え、動き、事業を前に進めることにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
■基本的なPCスキル（Word，Excel）
■経営企画部門における実務経験1年以上
■事業戦略または事業計画の策定・推進経験
【歓迎経験・スキル】
▽こんな方を歓迎します
■中期経営計画の策定経験
■新規事業の立案または立ち上げ経験
■M&A（デューデリジェンス、PMI等）の実務経験
■データ分析を基にした意思決定支援の経験
【求める人物像】
■協調性と思いやりを持ち、周囲と信頼関係を築きながら業務を進められる方
■責任感を持ち、主体的に課題解決や業務改善に取り組める方
■他部署と積極的に連携し、チーム全体を見て行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 570～600万円
NEW
掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.MYN-10623196
