どんな仕事か: 【業務内容】

（1）法務部 ※配属ポジション

・リーガルユニット

　契約書レビューやトラブル対応など円滑な事業のための法的支援を行うほか、経営課題解決のための新規施策の提案、レビュー、実行支援を行なっています。パートナーとして、事業が直面する課題、成長のための課題の解決まで伴走するとともに、徹底したチーム対応、AIの積極活用によりひとりひとりの成長とキャリアをデザインしています。

・ビジネスプロセストランスフォーメーション（BPX）ユニット＋審査ユニット

　レバテックサービスが円滑に提供できるよう契約の審査から締結、書類管理までの一連のビジネスプロセスを管理、評価し、オペレーションチームと連携してバックオフィス支援を行なっています。法令、ルール、他チームとの連携を総合的に考慮してプロセス見直しや新たなフローの構築など企画立案、実行を担うほか、ビジネスの現場に直接関わり、レバテックの成長に貢献しています。

他にも、ビジネスニーズにタイムリーにアプローチし、事業課題を解決することをミッションとするソリューショングループ、訴訟等法的手続きの戦略立案、実行を担うレゾリューションチーム、労務グループなどのチームがあります。チーム間の垣根は低く、業務、人どちらも高い流動性があるので、経験、スキルやキャリアビジョンにあわせた成長環境となっています。

（2）経理部　※配属ポジション

・経理ユニット

　仕訳、出納を担う会計部門と連携し、レバテックサービスに関する売上管理、請求等の業務を担っています。債権発生の把握から証憑類を整えて請求するまでの請求実務の全体を管理、評価し、また、その実行までをデザインしています。レバテックのこれからの成長を支えるため、レガシーから脱却し、自動・DX化などの抜本改革に挑戦しています。

・リスクマネジメントユニット＋審査ユニット

　与信、債権の管理を通じて、信用、流動性リスクをマネジメントしています。事業推進とリスクのバランスを追求した与信業務の企画立案、実行を担うとともに、実際の債権の状況を把握管理し、事業活動に生じる経済的なリスクをマネジメントすることで、安定した事業成長の土台を強固にしています。

（3）コーポレート推進部

・サポートグループ

　レバテックサービスの
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽以下いずれも要件に合致する方

■大卒以上

■短答式合格者、公認会計士資格保持者・合格者、税理士資格保持者

＊上記資格保持者は就業経験がない方も可

【求める人物像】

■成長意欲が高くコミット力のある方

■組織やルールの変化に柔軟に対応できる方

■論理的に考え、PDCAを回せる方

■根気強く仕事に取り組める方

■改善提案をすることにやりがいを感じられる方

■社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～600万円

【未経験OK】LT管理本部/渋谷/管理/ポジションサーチ（事業特化型コーポレート部門）

会計・税務