どんな仕事か: ■業務概要

日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1 を誇る当社。業績好調により2025年に東証上場を果たし、それに伴い、事業拡大と採用活動の加速を図るため、採用担当を増員することとなりました。

■業務詳細

1. 中途採用における採用戦略の立案及び実行

・採用ターゲットの要件定義、ペルソナ設定等ソーシングプロセスから、クロージング(入社)プロセスまで、一気通貫でデザインと実行を担っていただきます。

2. 採用目標を達成するために必要なコミュニケーション戦略の立案及び実行

ターゲットとなる求職者やエージェント等、採用にかかる多様なステークホルダーに対して効果的に情報を伝え、関係を構築・維持するためのプランニングと実行を担っていただきます。

【具体的な業務】

・求人票管理

・ダイレクトスカウト（ビズリーチ、リクルートダイレクト等）

・エージェントとの打ち合わせ対応

・候補者対応（応募～入社に至るまで）

・書類選考/社内推薦/結果連絡/日程調整

・面接対応/関連事務/入社手続き　等

■キャリアパス

ご希望によって採用計画・人事制度企画と上流工程にチャレンジ頂くことも可能です。

■組織構成

役員1名、採用担当1名

※入社後は、スキルに応じて現採用担当と業務を分担して頂きます。

■就業環境

・年休120日

・土日祝休み

・原則出社（六本木ミッドダウンの綺麗なオフィス）

■当社の特徴- コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社-

（1）コンサルティング業界経験者

弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。

（2）業界評価

リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。
求められるスキルは: 必須【必要経験・スキル】下記のいずれかの経験を有する方

採用業務の経験が2年以上ある方　(エージェント含む)

営業の経験が2年以上ある方　(法人・個人問わない)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

人事採用（リーダー候補）◆グロース上場／コンサル業界向けNO1転職エージェント

人事（採用・教育など）