どんな仕事か: 【職務内容】

法務担当として、グループ全社の契約審査・起案を中心に、M&Aに伴うPMI（法務基盤の統合）まで幅広くお任せします。難易度の高い案件やスキーム構築は部長が並走するため、まずは実務の柱として自立的に動いていただくことを期待しています。

■契約法務（メイン業務）

・各事業部からの契約起案・審査・交渉（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約、ライセンス契約等）

・雛形が存在しない新規取引におけるゼロからの契約書作成

・契約管理システムの運用・管理

■PMI（グループ統合・基盤整備）

・新しくグループ入りした企業の法務デューデリジェンス補助

・グループ共通の法務ルール・コンプライアンス指針の導入支援

■商事法務・ガバナンス

・取締役会・株主総会の運営サポート

・登記関連事務、顧問弁護士との連携

■法務相談・コンプライアンス教育

・事業部門からの法律相談対応

・社内規程の整備・改定

※尚、Slackや最新のリーガルテックを積極的に活用し、事務作業を効率化しながら、本質的な法務戦略に注力できる環境を整えています。
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社での法務実務経験（目安2年以上）

・契約書のレビュー・起案が独力で完結できる方

・ゼロから契約書の雛形を作成した経験をお持ちの方

・Slack等のITツールを用いたスピーディーなコミュニケーションに抵抗がない方

■歓迎条件：

・M&Aに関連する実務（法務DDやPMI）に興味がある、または関わった経験

・IT・広告・エンタメ業界など、変化の激しい業界での法務経験

・弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者（または勉強中の方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

【東京・渋谷：転勤無】法務担当（契約審査・起案・M&Aに伴うPMI業務）／急成長中企業◎

法務・コンプライアンス