- どんな仕事か
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【募集背景】
当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。
直近ではM&Aにより事業承継するなど、スピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂げています。この急成長を支え、さらなる企業価値向上を実現するため、現在は特に経理・経営管理領域におけるガバナンス体制の強化が不可欠なフェーズにあります。
今回の募集では、CFOの右腕としてこれらの領域をIPO水準へとアップデートするリーダーを求めています。
【業務内容】
これまでのご経験やご志向をふまえて、具体的な業務内容をすり合わせさせていただきます。
【想定される業務内容】
■事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート）
■突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達）
■株主対応（報告・承認手続き）
※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。
【配属組織】
CFO直下のポジションです。
CFOである末藤は、モルガン・スタンレーにて約20年の大企業営業担当として従事していた経験があり、経営企画・IRに関連する業務のみならず、財務・M&A等の領域での知見も共有できます。
近しい場所ではたらくのがコーポレート部となりますので、コーポレート部の詳細については以下を参照ください。
■コーポレート部内に8グループ（人事/採用/総務/法務/経理/財務/経営管理/広報）が帰属
■部全体では18名が在籍しており、特に20～30代が活躍中
【ポジションの魅力】
■IPO・M&A等希少性の高い経験を積むことができる
ソフトウェアとマッチングサービスという異なるビジネスモデル、さらにはM&Aによる事業拡大が同時進行する中でIPO準備まで携わるという希少な環境を経験できる。
■社会的課題への貢献
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境
■様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
■事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験
■投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験
■社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
■社内外からフィードバックを集められる素直な心
【歓迎条件（WANT）】
■スタートアップやベンチャー企業でのご経験
■IRのご経験
■スライド資料の作成が得意な方
【求める人物像】
■社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
■課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方
■変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1200万円
NEW
掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.MYN-10622937
