NEW 掲載期間26/04/30~26/05/13 求人No.MYN-10617522

【ホールディングス人事】人事(新卒採用)

人事(採用・教育など)

年収400万円~599万円
募集情報
どんな仕事か
【仕事内容】

新卒採用における「母集団形成」から「内定・承諾」までのプロセス全般をお任せします。



【具体的には】

■採用戦略の立案・実行: ターゲット学生層の定義、訴求メッセージの策定

■母集団形成:イベント・会社説明会の企画・登壇

■選考管理・リレーション構築: カジュアル面談、面接調整、候補者へのフォロー(メンター的役割)

■内定承諾へのクロージング: 候補者のキャリアビジョンと当社の魅力を接続し、入社意欲を高める動機形成

■オンボーディング連携: 内定者フォロー期間の企画、入社後のスムーズな立ち上がりに向けた情報連携 など



良い提案は即採用。現場主導で新しい施策(イベント、SNS、研修等)を形にできる裁量があります。



【魅力】

同社の新卒採用は、単なる母集団形成やオペレーションではありません。

ターゲットの再定義から入社までの採用CX(候補者体験)まで、一気通貫で仕組みを構築する経験を積んでいただけます。

現場のインサイトをデータ化し、採用基準のアップデートや組織課題の解決へ還元するプロセスは、将来人事企画や事業側で活躍するための、強力な武器になります。
求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】

■事業会社での新卒採用実務経験2年以上

■社会人経験3年以上





【歓迎経験・スキル】

■ベンチャー企業の新卒採用業務を担っていた経験



【求める人物像】

■ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方

■業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方

■ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方

■社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
400~550万円
会社概要
社名
株式会社クロス・マーケティンググループ
事業内容・
会社の特長
以下三つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。

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★デジタルマーケティング事業

→「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援



◎データマーケティング事業

→国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。



◆インサイト事業

→国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、

生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供



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【グローバル展開】

日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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