どんな仕事か: ・入社後当面は先輩社員のサポートを受けながら同社単体の月次業績管理・分析業務および海外子会社 1社の経営管理をメインに担当いただきます。その後、経営管理業務を中心に行いながら、状況を見て各種プロジェクトメンバーとしてのアサインも検討してまいります。

・【組織の主な業務】

経営管理・企画業務を中心に、経営陣や各本部のサポート等の幅広い業務を行います

・【組織の具体的な業務内容】

＜経営管理＞

管理会計、予算策定、予実管理、業績分析、関係会社管理、会議運営

＜企画＞

中期経営計画、新規事業、プロジェクト、社内外連携・M&A、新制度導入の推進

の意思決定に関与できます

〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土

・20代～40代のメンバーが揃っております。

・全員が中途入社メンバーですので社内で比較しても風通しは良く意見交換・提案等もしやすい環境です。

・【OUR VISION（私たちの部門理念）】

全てのステークホルダーから最も頼りになる存在となる

・【OUR MISSION（私たちが実現したい未来）】

視座高く、視野広く、中長期視点を持ち、スズモグループの持続的成長を実現

〇同じ部署の中途社員は、前職でどんなことをされて、どのような経緯で入社したか？

・業種は様々な分野ですが半分以上は前職でも経営企画を経験していたメンバーです。

・入社経緯様々ですが、ある程度の裁量をもって幅広い経営企画業務を経験していきたいという自身のキャリアアップの意味も含めて意欲的に働くメンバーが多く在籍しています。

〇この仕事のキャリアステップ/成長環境

・経営陣との距離が近く、経営の意思決定に関与でき、全社を横断した様々な業務を経験できるため、自身のキャリア・スキルアップに繋げることができる環境です。

〇その他アピールポイント

・私たちは長期 Vision『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』の元、前中期経営計画 Growth2025では売上高 CAGR+11.8%、営業利益 CAGR+19.8%、時価総額は 5年で 3倍になる等の大きな成長を遂げました。2025年 5月には新中期経営計画 Next2025を発表し、事業成長と社会的価値向上による企
求められるスキルは: 必須〇必須条件

・Excelスキル（SUMIF、VLOOKUP等）

・経営企画、事業企画、営業企画、経理等の数字を扱う部門での実務経験

〇歓迎条件

・日商簿記 2級と同等レベルのスキル

※その他求める人物像参照

〇求める人物像

・人々のライフスタイルの変化に合わせて「既成概念にとらわれない柔軟な発想」や「新しいことを取り組んでいきたい」と意欲をお持ちの方

・分からない事を前向きに捉え、解決方法を自分で導いていける行動力をお持ちの方

・「同社の事業・ビジョン」に対して意欲、関心をお持ちの方

・専門性の高い業務を処理するために必要な知識、スキルを習得する学習意欲が高い方

・他部署とのコミュニケーション、全社を巻き込み主体的に動かす推進力に自信がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 430～530万円

【東京】経営企画★フレックス有

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