募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

急成長フェーズにある同

社では、年間約80名の中途採用を推進しています。

採用業務のボリューム増加に伴い、既存メンバーのリソース不足を解消し、チーム全体で施策に着手できる体制強化を進めています。

【採用戦略の企画・要件定義】

■経営陣や現場責任者からの採用ニーズのヒアリング、および採用計画の策定

■求める人物像（コンピテンシーや行動特性など）の明確化と、求人要件への落とし込み

■採用手法の選定および予算管理

【母集団形成・ソーシング】

■人材紹介会社（エージェント）との折衝、定期的な情報交換、強固なリレーション構築

■ダイレクトリクルーティング媒体の運用、ターゲットに合わせたスカウト文面の作成・配信

■リファラル採用の推進、および新規採用チャネルの開拓

【選考プロセスの運用・改善】

■各部門との面接調整、および面談（人事面談）の実施

■採用管理システム（ATS）の運用、および選考データ（歩留まりや面接通過率など）の分析を通じたプロセス改善

■現場面接官への面接手法（評価基準のすり合わせなど）のレクチャー・サポート

【候補者のフォローアップ・クロージング】

■候補者への継続的な魅力付け（アトラクト）および意向確認の面談実施

■内定条件のすり合わせ、オファー面談の実施、および入社までのオンボーディング支援

【配属先部署】

■人事部

（入社時）採用

（変更の範囲）　全ての事業部における業務

【職種の魅力】

■採用スピード向上のキーとなる役割で組織成長に大きく貢献できる

■スピード感のある環境で、採用の現場力を磨ける

■急成長フェーズならではのダイナミックな採用業務を経験できる
求められるスキルは: 必須【応募資格】

【必須】

以下いずれかの経験

■事業会社での中途採用実務経験（3年以上）

■人材紹介会社でのCAまたはRA経験（3年以上）

■共通して求める能力

■ビジネスメールや候補者対応など基本的なコミュニケーション力

■Excel／スプレッドシートなどの基本操作

■スピードと正確性を両立できる方

■マルチタスクを丁寧に進められる方

【歓迎】

■年間50名以上の中途採用に関わった経験

■ダイレクトリクルーティング運用経験

■ATS（sonar、HERPなど）の運用経験

■技術職（IT・セキュリティ）採用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: デジタルデータソリューション株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

＜DDSの3つの事業＞

大きく分けて３つの事業でソリューションを提供し、困った人がいなくなることを真に目指しています。

◆データリカバリー事業

失ったデータを復旧し元通りにすることを主軸に置いた領域です。業界No.1の復旧技術を武器に、データ喪失によるリスクを最小限にするためのサービスなどを展開しております。

◆フォレンジクス事業

デジタル機器の解析技術を活かし、世の中の「不正」や「犯罪」の証拠を掴むことを主軸とした領域です。監視カメラの録画映像、容疑者のスマートフォンなどを調査・解析し、隠された真実を明らかにします。

◆セキュリティ事業

お客様のデータを、悪意ある手から守ることを主軸とした事業領域です。膨大な機密データや、個人情報を保有する法人様が安全に事業運営するためのサービスなどを展開しております。

時代の流れとともにデジタル領域で困っている人が急速に増加している中、同社は新たな技術を研究・開発し、お客様のご要望や状況に合わせ、柔軟に対応できるよう常に体制を整えています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在40577件の求人を掲載しています。
求人を見る

【人事】中途採用

人事（採用・教育など）