募集情報

どんな仕事か: ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

■バックオフィス全体のマネジメント（現在、CFO兼管理部長以下7名）

・部員の担当タスク（制度やツール導入など）、総務、労務等の業務管理

・社外専門家（弁護士、会計士、税理士、社労士など）とのコミュニケーション、委託業務の管理

■IPO関連タスクをプレイングマネージャーとして推進

・開示体制の構築（印刷会社の選定やIの部やIR資料の作成）

・監査役/内部監査制度の導入、運用の定着化

・主幹事証券/監査法人対応

※外部リソースを活用いただきながら進める想定です
求められるスキルは: 必須必須スキル

・バックオフィス全般のマネジメントのご経験

※開示体制の構築も業務の一部となるため、

業務イメージを持っている方を想定しています

歓迎スキル

・IPOフェーズもしくはスタートアップ企業において、

バックオフィスをリードした経験

・変化が大きい環境を楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1200万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、統合型M&Aアドバイザリー事業、HRコンサルティング事業

取扱い紹介会社

【管理部長候補】リモート・フレックス有／IPO準備／東京駅

経営企画