- どんな仕事か
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【職務内容】
下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。
■給与
■社会保険
■労務問題対応
■規程管理
■勤怠管理
また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。
その部署の責任者（候補）として、今後企業成長の中で迎える1000名を超える企業になるための基盤づくりを担ってもらいます。
メンバーは正社員5名、派遣1名 合計6名の部署です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■自身で給与計算ができる方
【歓迎経験・スキル】
■マネジメント経験者
【求める人物像】
■環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる
■どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる
■スピード感と正確性を両立する意識がある
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～800万円
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掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.MYN-10623284
