なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【求める役割】
本ポジションは、社長直下の「CEO特命コーポレート戦略室 PR戦略部」において、コーポレート広報をリードするプレイングポジションです。部長・担当マネージャーと密に連携しながら、プレスリリースやニュースレターの企画・作成・配信、戦略的PRやブランディングの構築、メディアリレーション（メディアアプローチ・取材対応）など、実務の中核を担っていただきます。
また、社内報の企画・原稿作成、社内広報ツールの作成、社内外イベントの取材・原稿作成を通じて、社内外への情報発信を一貫して推進していただきます。
マネジメントではなく、ご自身が手を動かして企画・実行していくプレイヤーとして、経営に近い立ち位置からコーポレートブランドを高めていく役割を期待しています。
なお、商品のPRは別部署が担っており、本ポジションはあくまで「コーポレート広報」としての役割を担っていただきます。

【業務内容】
・プレスリリース・ニュースレターの作成と配信
・戦略的PR　ブランディング構築
・メディアリレーション（メディアアプローチ・取材対応）
・社内報の企画、原稿作成、社内広報ツールの作成
・社内外のイベント業務の取材、原稿作成
※弊社は商品のPRは別部署が担っています。コーホ゜レートとしての広報になります。

【組織構成】
本社の課長補佐～係長ポジションとしての採用を予定しています。
所属は「CEO特命コーポレート戦略室 PR戦略部」となり、現在の体制は以下のとおりです。
本社：部長1名（男性）、担当マネージャー1名（男性）、課長補佐～係長1名（本ポジション）係1名（女性）
赤穂：課長1名（男性）、係長1名（男性）
本社PR戦略部の中核メンバーとして、部長・担当マネージャーと連携しながら、プレイイングを担っていくポジションです。

【募集背景】
欠員補充

【本ポジションの魅力】
・社長直下の組織であり、経営の意思決定に近い立ち位置で業務を推進できます。
・社長および経営陣との距離が近く、会社の方向性や戦略をダイレクトに感じながら、PR戦略を企画・実行できます。
・意思決定スピード…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での広報経験（5年以上）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】☆PR戦略（広報業務）係長候補☆働き方◎
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】☆PR戦略（広報業務）係長候補☆働き方◎（年収600万円～900万円）

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