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パソナキャリアがおすすめする求人です。【募集背景】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
退職者発生のため、欠員補充
【仕事内容】
人事企画Gに所属し、人事制度の企画立案から実施、従業員や歯科ディーラーへの教育、新卒・中途社員の採用に関する企画立案から実施する役割を担う。
■新入社員および従業員の能力開発支援に向けた研修企画立案・運営
■新卒およびキャリア・障がい者採用業務
・採用計画の立案・実行
・管理・媒体／エージェント管理運営
・説明会・IS等の採用広報全般
・面接対応
・選考プロセス設計、内定者フォロー関連の企画立案・運営
■人事制度企画・設計
【配属部署】人事総務部 人事・企画G
【組織構成】・男性4名 女性4名※うち、大阪本社勤務者は4名
【当社の魅力】
◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社
従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。
海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。
◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023年に給与ベースアップ
不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。
また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元しようとしています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】※業界未経験者歓迎
・事業会社等での人事・採用・育成・制度いずれかの経験をお持ちの方。
・採用や教育研修関連の企画立案・運営実務経験
歓迎 ・人事制度企画・設計の実務経験
・研修登壇経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】人材開発・人事企画担当業界/No1の総合歯科医療商社
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00～17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～642万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.PSN-AMBI81262867
