なぜ募集しているのか: 自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化に向け、組織体制強化のための増員募集です。L4の事業化はHondaにとって大きな挑戦であり、未経験の領域にも熱意をもって取り組み、関係者と連携しながらプロジェクトを前進させていただける方を求めています。
どんな仕事か: 自動運転レベル4の事業化プロジェクトにおいて、事業推進・PMO業務をご担当いただきます。
「自動運転タクシーサービス」の事業化を対象としたプロジェクトです。

■業務内容
・組織横断でのL4事業化に向けた企画・推進業務（他社動向調査、事業企画立案、関係部門とのコミュニケーション）
・会議体の設計および運営（アジェンダ設計、資料作成、ファシリテーション）
・チームが本質的な価値創出に集中できる環境づくり（契約管理、スケジュール統制、ツール整備等のプロジェクト基盤構築）

■働きがい
自動運転レベル4という世界的にも前例の少ない分野で、構想段階から事業化までを担える点が魅力です。技術部門と事業部門をつなぎ、Hondaの将来を左右するサービスを形にしていく経験は、自身の視座や市場価値を大きく高めます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
自動運転事業化プロジェクトの事業推進・PMOとして配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・プロジェクトリードのご経験
┗進捗管理、会議運営、資料作成など、プロジェクト推進に関わる実務経験をお持ちの方

※将来的にリーダーとしての活躍を期待できる第二新卒層の方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区虎ノ門2-2-3
アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社/対面/リアルを基本とし、必要に応じ上司と相談の上でリモートワークも活用可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1090 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

自動運転事業化プロジェクト推進（PMO）／タクシー事業を横断推進する中核役割／第二新卒歓迎

事業企画