NEW 掲載期間26/04/30~26/05/14 求人No.EAGE-694754

上下水道施設等における電気設備工事の現場代理人及びプロジェクトマネジメント◆生活インフラを支える

その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

年収750万円~999万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
■実際のサイトでシステム構築を行う際に要となる『現場代理人・監理技術者』を、業務拡大と世代交代に伴い募集します。
■業務拡大に伴うプロジェクトマネジメント力強化のため人財を募集します。
どんな仕事か
【職務概要】
現場代理人/監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までのエンジニアリング及び施工管理業務を遂行していただきます。
現場取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。

【職務詳細】
■現場代理人・監理(主任)技術者業務(全国の自治体発注案件)
(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整)

■現場サポート
(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)

■工事エンジニアリング
 (工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)

■プロジェクトマネジメント業務(担当エリアの自治体発注案件)
(製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー)

■セールスエンジニアとしての提案業務(担当エリアの自治体発注案件)
 (製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。

■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。

■現場代理人・監理技術者業務として、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工~試運転調整~完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。

■プロジェクトマネジメントにおいては、製品・システム・サービスの知識を得ることが出来、提案~納入全般を一気通貫で纏めることができます

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) 水事業部 社会システム本部 施工プロジェクト統括部

■水環境分野における社会インフラ(上下水道・治水利水ほか)向けの工事設計、品質管理、安全衛生管理、現場施工~試験調整・引渡しまでのマネジメント業務を行っています。
求められるスキルは
必須 ■以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級電気工事施工管理技士
・監理技術者資格者証(電気)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区外神田一丁目5番1号/各線「秋葉原駅」より徒歩約5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
※出社を基本としますが、在宅勤務も可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
フレックス勤務については事業場によって異なる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか
年収:780~960 万円
月給制
基本給:463000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
裁量労働勤務手当 ※等級による
等級によっては裁量労働制での支給となります。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6・12月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生は
寮・社宅、カフェテリアプラン(年122,000円相当)
仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)
持株制度、退職金制度、企業年金制度など
休日休暇は
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回(WEBテストあり)
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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