- なぜ募集しているのか
- 大手メーカーを中心に技術支援サービスを提供する同社。
パーソルグループとパナソニックグループの強固な経営基盤を背景に、安定した事業成長を続けています。
特に、関西エリアではパナソニックをはじめとする大手優良企業から
1000件を超える多様な開発プロジェクトの依頼が寄せられており、顧客からの信頼は厚いです。
こうした期待に応え、さらなる事業拡大と組織体制の強化を目指すため、
今回、機械設計の領域で活躍する新たなエンジニアを増員募集することになりました。 - どんな仕事か
-
パナソニックをはじめとする関西の大手メーカー等の案件にて機械設計業務をお任せします。
1000件を超える豊富な案件の中から、ご自身の希望やキャリアプランに最適なプロジェクトを選べるのが大きな魅力です。
■具体的な仕事内容
＜担当いただくプロジェクトについて＞
デジタル家電や自動車関連、生産設備など、多彩な分野から1000件以上のプロジェクトを保有しています。
ご経験やスキル、将来のキャリアプランなどを丁寧にヒアリングした上で、最適な案件を決定します。
＜プロジェクト例＞
●デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計
●鉄道車両、トラクター、コンバイン等の車体、構体の設計
●自社製品の樹脂筐体、メカ部品などの設計
●生産設備（実装機）の機械設計
●検査装置、医療機器、各種FA装置の機械設計
●自動車関連部品（駆動系、内外装樹脂製品、デバイス機器等）の機械設計
＜使用CAD＞
●Solidworks、CATIA V5、NX、MicroCADAM など
◎上記以外のCAD経験者も歓迎します。プロジェクトに応じてスキルを習得できます。
■この仕事で得られるもの
同社ではエンジニア一人ひとりのキャリア志向を尊重します。
1000件を超える豊富な選択肢があるため、「上流工程に挑戦したい」「特定の製品開発に深く携わりたい」
「マネジメントスキルを磨きたい」といった多様な希望を実現できる環境です。
定期的な面談を通じてキャリアプランを共有し、その実現に向けて会社が全力でサポートします。
自身の成長と市場価値の向上を実感しながら、長期的なキャリアを築いていくことが可能です。
■教育・キャリア
入社後は、オンライン学習プラットフォーム「Udemy」や「Learning Booster」などを活用し、
自身のスキルレベルやキャリアプランに合わせて自由に学習を進めることが可能です。
また、パナソニックグループのノウハウが詰まった「DIJITAL OJT」など、大手ならではの充実した研修制度も利用できます。
現場配属後も、経験豊富な先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムテクノロジー本部 - 求められるスキルは
-
必須 <学歴不問・業界経験不問>
▼必須条件
下記いずれか必須となります
・製品の機構設計・筐体設計経験（樹脂、板金）
・3D CAD（Solid Works、CATIA-V5、NX、Creo）の使用経験
◎必須ではありませんが、駆動部の設計経験がある方はなお歓迎です！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪・京都・兵庫の勤務地を想定しています。
通勤時間を考慮した上で配属先を確定します。
※但し、居住地から2時間以内を原則とします。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
参画するプロジェクトにより異なりますが、8割以上の案件で在宅勤務を併用しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
■関西ブロック
福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※派遣先等会社が指定する場所を含む
※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある
┗居住地から2時間以内が原則
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
残業時間は月平均10～20時間程度です。
プライベートの時間も確保しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～650 万円
月給制
基本給：240000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ・支給回数・タイミング: 年2回（6月、12月）
昇給：あり ・昇給回数・タイミング: 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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・パナソニック健康保険組合加入
・全国リゾート施設・保養所利用可
・スポーツクラブ法人会員
・定期健康診断
・要管理者検診
・女性検診助成制度
・資格取得報奨金制度（最高10万円）
・iPad貸与 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（1回）＋適性検査（学力を測るものではありません）
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掲載期間26/04/30～26/05/14
求人No.EAGE-694363
