- どんな仕事か
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自らの意志で、次世代の正解を創り出す挑戦を。SNSを武器に大手企業の経営課題を解決する戦略パートナーへ成長しませんか？20代から裁量権を持ち、市場価値を最短で高める「打席」を約束します。■このポジションのリアルと、得られる未来
私たちは、単に「SNSに詳しい人」を育てたいわけではありません。
正解が毎日変わるこの領域で、自ら勝てる仕組みを創り出せる、圧倒的な自走力を持った方を求めています。
◎「教わる」のではなく「盗み、創る」環境
手厚い研修マニュアルに守られる環境ではありません。
現場で先輩の動きを見、自ら問いを立て、仮説検証を繰り返す。この泥臭い自走の経験こそが、変化の激しい時代において最強の生存スキルになります。
◎3年でどこでも通用する人材へ
ナショナルクライアントの意思決定層を相手に、複雑なマーケティング課題を解決する3年間は、通常の5年分、10年分に匹敵する密度です。
実際に、ここで心血を注いだメンバーは、メーカーのマーケ責任者や起業家など、市場から渇望されるキャリアを切り拓いています。
◎現在の環境に収まらない、個の意志への投資
会社から与えられた目標をこなすだけで満足する方は求めていません。提示された目標という箱を飛び出し、事業や組織に変化をもたらそうとする意志がある限り、私たちは年齢に関わらず、相応の役職と打席を用意し続けます。
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具体的な業務内容
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SNS領域のアカウントプランナーとして、戦略立案から施策実行、効果検証までを一貫してリードします。
(1)SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング
・「新商品のローンチプロモーションをSNSで実施したい」「サービスの認知度向上・利用意向向上をしたい」「生活者の口コミやインフルエンサーの声を通して商品の評判形成を行いたい」等様々なご相談をいただきます。
・それに対して、クライアントの市場環境やビジネス課題の分析を行い、クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングしながら成果インパクトを最大化する企画提案を行います。
(2)運用ディレクション、効果測定
・決定した施策をどのような運用で進めるのかの設計や効果を最大化するインフルエンサーの選定などのディレクション業務も行います。
実施中はもちろん施策終了後もレポートを作成し、次回に向けた改善提案などを行っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 広告・マーケティング業界での基礎を掴み、さらに視座の高い「戦略」と「組織」のフェーズへ進みたい方を求めています。
▼以下いずれかのご経験
・広告代理店における営業（アカウントプランナー）または企画立案の実務経験（目安2年以上）
・デジタルマーケティング領域（運用型広告・SNS・インフルエンサー等）の実務経験
・事業会社におけるマーケティング戦略の立案・実行経験
※SNS領域が未経験でも、広告業界特有のスピード感や提案の構造を理解されている方は、即戦力としてお迎えします。歓迎 ・SNSマーケティング（インフルエンサー、SNS広告、運用等）の実務経験
・ナショナルクライアント（消費財、化粧品、食品メーカー等）の担当経験
・数値目標を単なる「ノルマ」ではなく、自身の成長の「指標」として捉え、執着心を持って達成できる方
【求める人物像】
◎「2年で役職に就く」という時間軸で動ける方
・5年後の成長を待つのではなく、最短距離で市場価値を上げたいという健全な野心とスピード感。
◎「知らないから教えて！」と言える素直なプライド
・自身の無知を認め、周囲から知識を吸収して、一刻も早く成果に繋げようとするプロ意識。
◎チームで熱狂できる方
個人の成果に閉じず、仲間と議論を戦わせながら、世の中にインパクトを与える“バズ”を共創することに喜びを感じる方。
◎「営業×マーケ」の二刀流を目指す方
分析だけでなく、自らの提案で数字を動かすことにこだわる、営業としての執着心を持つ方。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による） - どんなポジション・役割か
- 【東京｜世の中を動かす“バズ”の仕掛け人】SNSプランナー（次世代マネージャー候補）
- どこで働くか
- 【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
渋谷駅JR新南改札（JR山手線・埼京線）を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分
基本出社（加熱式たばこ専用喫煙室設置） - 勤務時間は
- 10：00～19：00
（休憩：1時間）
所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制408万円 ～ 804万円
※現年収やスキルによって変動する場合がございます。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■通勤手当（上限：5万円／月）
■時間外手当
■家賃補助制度（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円)
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■慶弔見舞金制度
■休んで5（勤続年丸 2 年を経過した社員に毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度）
■シューイチ（週 1回、9 時~18 時の勤務時間を選択できる制度）
■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。)
■社内親睦会費補助制度
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■受験料補助制度
■部活動
■深夜残業に伴う時差出勤制度
※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性有) - 休日休暇は
- 年間休日124日
(1)土日祝休み
(2)年末年始休暇(12月29日~1月3日)
(3)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
(5)その他会社が定める日
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり） - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接(２～３回）
▼内定
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掲載期間26/05/01～26/05/14
求人No.CBUZZ-hrz/snsplannner
