- なぜ募集しているのか
- 【チーム紹介】
金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、金融システムの安定に寄与するために、1線、2線、3線にわたりリスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。
1線、2線に対しては、リスク管理の高度化や国内外の規制の対応について、規制・業務の要件の整理から、業務プロセス、システム導入、BPRまでサポートします。また、プライシングモデル、リスク計測モデル等についての定量分析、検証等の業務を実施しています。さらに、財務会計、管理会計、税務会計に関するリスクやそれらの収益源に影響を及ぼすリスクに関するコンサルティング業務を行っています。
3線に対しては、金融機関のガバナンスが有効に機能するよう、内部監査に関するサポートを提供しています。 - どんな仕事か
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【業務内容】
以下のテーマ・トピックに関するコンサルティングサービスを提供しております
【金融機関等のリスク管理】
統合リスク管理
市場リスク、信用リスク、流動性リスク
オペレーショナルリスク等
ALM（アセット・ライアビリティ・マネジメント）
エマージングリスク管理
モデルリスク管理
オペレーショナルレジリエンス
リスクアペタイトフレームワーク、リスクアペタイトステートメント
ストレステスト
気候変動リスク管理、シナリオ分析
データガバナンス、データマネジメント
【金融規制対応】
バーゼル自己資本比率規制、レバレッジ比率規制
流動性規制（LCR/NSFR）
【当局対応、コンプライアンス、ガバナンス、顧客保護】
監督指針やガイドライン等を踏まえた経営管理態勢、内部管理態勢
銀行法、金融商品取引法、保険業法、資金決済法等に基づく免許・登録・許認可等申請、これらの法令に基づく経営管理・内部管理態勢
コンプライアンス態勢、コンダクトリスク管理
顧客本位の業務運営、フィデュシャリーデューティ
【Financial Crime（金融犯罪防止）】
FATF対応を含むAML/CFT（マネロン・テロ資金供与対策）に係る態勢高度化
金融庁マネロン・ガイドライン対応
犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法（外為法）対応
米国OFAC等の経済制裁対応
【リスク管理業務のデジタルトランスフォーメーション】
リスク管理データ基盤の刷新
リスク管理業務の効率化
リスク管理業務におけるデータアナリティクス、AI技術の活用
【収益に係るリスクへの対応】
財務会計(IFRS導入支援や収益管理)
管理会計(KPI,KRI等を含めたリスク・リターン管理高度化と業務・ITインフラ整備支援)
税務会計(FATCA/CRS)
【内部監査】
内部監査コソース
内部監査高度化
内部統制
業務プロセス改善
品質評価
【金融商品・リスク評価モデルの評価・検証（クオンツ業務）】
有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価等のクオンツ業務（モデル検証、パラメータ検証、ロジックの妥当性検証他）
その他のコンプライアンスモデル・自動化ツール
モデルリスク管理態勢構築
【サステナビリティ】
脱炭素（ネットゼロ）計画策定
気候変動リスク分析
開示・規制対応
サステナビリティ関連ガバナンス構築
顧客エンゲージメント推進
投融資戦略への反映（ESGインテグレーション）、関連商品の設計・リスク管理、デジタルサービスの企画・開発
- 求められるスキルは
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必須 <募集ポジション / POSITIONS>
・マネジャー / Manager
・シニア・コンサルタント / Senior Consultant
・コンサルタント / Consultant
<共通 / Common Requirements>
・金融機関での業務経験またはコンサルティングファーム（戦略系、Big4 系）、投資銀行、証券会社
での金融機関向けのFA、M&A サービス等の提供経験
・金融セクターへの深い知見をお持ちの方は歓迎
・財務・会計の基礎知識
・優れた数理的分析能力、情報処理能力、論理的思考力、プレゼンテーションスキル
・業務レベルのExcel、 Power Point・Word スキル
・CPA （日本／米国等）、税理士、CFA、CMA 有資格者、及びMBA ホルダー歓迎
・日本語力必須。ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可
・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇
<リードアドバイザリー業務におけるマネジャー / For Lead Advisory Role>
・強いリーダーシップとプロジェクトマネジメントの経験
・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル
・営業またはビジネス開発の経験
<財務デュー・ディリジェンス業務 / For Financial Due Diligence Role>
・4 年以上の監査業務または財務デューディリジェンス経験
・多国籍企業での財務経営企画部経験
【想定選考プロセスについて】
・選考回数：2～3回
・その他：想定ランクに応じて適性検査・プレゼンテーション実施の可能性あり
※選考プロセスは変更となる可能性があります - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1549万円
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掲載期間26/05/02～26/05/15
求人No.GRAND-260501GT
