- どんな仕事か
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仕事内容
組織全体のプロジェクト品質および開発品質を高めるための「仕組みの構築」から「実践・運用・浸透」までを幅広く担っていただきます。
業務内容詳細
１．品質マネジメント
・プロジェクト品質・リスクマネジメント：受託大型システム開発案件におけるリスクマネジメント
・プロジェクト収支マネジメント：収支や稼働率の可視化による原価管理、リスク案件察知等の計数管理の仕組み設計、運用
・役員への意思決定支援： 第三者の視点からプロジェクトのリスクおよび収支見込を可視化し、事業部門役員へ助言。
・支援型PMO活動：大型システム開発プロジェクトにおけるPM支援業務
・サプライヤー品質管理： 最適なサプライチェーンの構築と、パートナー企業の品質マネジメント業務
・PM教育： 自身のPM経験を体系化し、次世代のPM育成に向けた教育プログラムの企画・実施。
※個別プロジェクトへのアサインや実務支援、直接的な品質リスク管理などPM支援業務は行いませんが、事業部門の役員の意思決定に対して助言を行い、またPMを側面で支援いただきます。
≪レビュー案件例≫
システム・サービス連携： CMS/クラウドEC/CDP導入、基幹システム連携、広告システム開発、AIシステム等
導入アプリケーション： Salesforce Commerce Cloud、Acquia Drupal-Cloud、Google Cloud CDP、各種LLM、自社AIプラットフォーム「∞AI」など多数
２．生成AI開発事案等への品質保証（QA）活動
・QAゲート管理の設計・運用：自社製品等の開発案件の企画・ 提案時からリリースまでのリスク評価、プロセスゲート管理、プロジェクト実行状況の監視。
・AI開発特有のQA設計・実践：自社AIプラットフォーム「∞AI」やLLM活用案件における、要件定義?テスト・リリースまでの新しいQA基準の策定及びQAゲート管理の実践。
本ポジションの魅力
・経営直結のインパクト： 一プロジェクトの成功を超え、会社全体の「勝率」を上げる開発文化をデザインできます。
・AI時代のパイオニア： 正解のない「AIシステム開発の品質保証」という新領域で、業界のスタンダードを作る挑戦ができます。
- 求められるスキルは
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必須 応募資格（必須）
・大規模システム開発のPM経験（目安：10年以上）
・予算、品質、納期をコントロールし、ステークホルダー調整を完遂した経験。
・個別の経験を汎用的なルールやプロセスに落とし込めるスキル。
応募資格 (歓迎)
・PMP（Project Management Professional）保有者
・開発プロセス改善経験（CMMIやISOなどの知見）
・最新技術への関心： LLMなど多岐にわたる技術要素を俯瞰して捉える意欲。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは1700ヶ所を超えています（2025年7月現在）
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス
■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収600万～1200万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額9～16万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） - 待遇・福利厚生は
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【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
- 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
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掲載期間26/05/01～26/05/14
求人No.WG-19641
