- なぜ募集しているのか
- 当社は、東証スタンダード上場「ファイズホールディングス」グループの中核企業として成長してまいりました。
世界的EC企業をはじめとする物流センターのオペレーション業務を一括受託する3PL事業を主軸に、関東から九州まで事業エリアを拡大中。グループとしては「売上高1000億円」を目標に掲げ、現在も創業当時の成長スピードを維持しながら新規拠点の立ち上げを続けています。
事業拡大のスピードに比例して、年間100名以上の中途採用が必要となっており、採用業務の量・質ともにさらなる強化が急務です。
そこで今回、「将来的に当社の採用を牽引していく人事担当者」を募集することとなりました。
人事未経験の方も歓迎しており、入社後はアシスタント業務からスタートしていただきますので、安心してキャリアの一歩を踏み出していただけます。 - どんな仕事か
-
上場企業グループの管理本部人事部にて、中途採用担当としてご活躍いただきます。◆キャリアステップ◆
年間100名以上の中途採用を行う当社で、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築いていただけるポジションです。
【STEP1】入社後～半年程度：採用アシスタント業務
まずは採用業務の流れを掴んでいただくため、アシスタント業務からスタートします。
・応募者対応（メール・電話など）
・面接の日程調整、応募書類の回収・管理
・求人原稿の修正、人材紹介会社・媒体代理店とのやりとり
・応募データ・採用データの入力・管理
【STEP2】半年～1年後を目安に：採用担当へステップアップ
業務の流れを習得いただいた後は、採用担当として裁量を持って業務に取り組んでいただきます。
・求人原稿の企画・作成
・採用媒体・人材紹介会社の選定および折衝
・面接対応（一次面接など）
・採用計画の立案サポート
・入社後の定着・オンボーディング施策の企画・運営
・採用イベント・会社説明会の企画運営 など
将来的には、採用戦略の立案や人事制度設計など、採用全体・人事全般に関わるチャンスがあります。
「アシスタントから始めて、いずれは採用のプロフェッショナルへ」——着実にステップアップできる環境です。
※ステップアップの時期は、ご本人の習熟度や希望を踏まえて柔軟に決定します。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
業界・職種の経験不問（社会人経験のある方）歓迎 【歓迎条件】
～経験～
・人事職（採用・労務・教育など）の経験
・人材業界（人材紹介・人材派遣・求人広告）での就業経験
・営業・販売・接客など、対人折衝の経験
～マインド・志向性～
・新しいことに前向きにチャレンジしたい方
・急成長企業で自身も成長していきたい方
・「将来的に人事のプロフェッショナルになりたい」という思いをお持ちの方
・周囲と協力しながら業務を進めることが得意な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事部 採用課／中途採用担当（入社当初はアシスタント業務からスタート）
- どこで働くか
- 流山おおたかの森リクルートセンター
住所：千葉県流山市おおたかの森西1丁目2-3 アゼリアテラス501
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※状況によりスタッフ対応等でシフトの時間が変わることもございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
400万円 ～ 449万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
300,000円～＋賞与
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当：ライフデザイン手当（6,000円～）
■昇給：あり（年1回）
■決算賞与：有（業績による）
■定期賞与：年1回（12月支給）
記載年収額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
-
・退職金制度：選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給
・残業手当（固定残業超過分）
・資格手当
・役職手当
・ライフデザイン手当
・研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など）
・資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
・従業員持株会
・車通勤応相談
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・人間ドック補助（45歳以上が対象）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員紹介制度 - 休日休暇は
- ■休日
週休2日制（基本土日休み）
※業務対応により土日出勤の可能性あり
年間休日日数116日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■その他休日
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女取得実績あり） - どんな選考プロセスか
-
▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
※状況に応じて三次面接をお願いする場合がございます
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間26/05/20～26/06/02
求人No.FAZOP-002
