なぜ募集しているのか: 2030年に時価総額100億円達成を目標に掲げる当社は、代表取締役社長の交代に伴う経営体制の刷新・強化を進めています。この非連続な成長を加速させるべく、ともに経営基盤を構築していく経営企画担当を募集します。

当社は創業79年を迎えた東証スタンダード上場の独立系広告会社です。現在は「コミュニティ発想」に基づく成長戦略を推進中。全国のケーブルテレビ局向けガイド誌や大手ハウスメーカー向けカタログ制作で築いた強固な事業基盤を軸に、近年はファンの熱量にSNSやデジタルを融合させた独自のマーケティングモデルを確立しつつあります。既存メディアに依存せず、共通の価値観を持つ人々の「熱量」を起点に社会を良くしていく――。このユニークな立ち位置こそが、私たちの競争力の源泉です。

今年度、新社長の就任により、当社は“コミュニティ発想経営”を掲げた「第三創業期」を迎えました。経営体制強化の要となる本ポジションでは、IR業務をメインに据えつつ、経営企画の幅広い実務を推進していただくことを期待しています。変革期の中心メンバーとして、当社の新たな歴史をともに創り上げましょう。
どんな仕事か: CFO直下でIRをメイン軸に、中期経営計画の策定・推進、決算分析、取締役会運営などの経営企画業務を幅広く担当。2～3年後には本部長・部長ポストを引き継いでいただくことを想定した募集です。
2030年度における時価総額100億円達成と非連続な会社成長をミッションに、IRをメインとしながら、経営企画業務を幅広く担当いただきます。経営企画出身のCFOのもと、単なる開示ではなく、経営や投資家との対話を通じて、自社の市場評価をリデザインすることをミッションとします。

●IR・SR実務の推進IR開示資料の作成
・決算説明会・株主総会等の事務局運営
・投資家との面談の調整
・各種IR施策の検討～立案～実行
●中期経営計画及び年度業績計画と実行推進
・月次・年次の決算状況分析（予実管理）
・年度計画・中期計画の策定サポート
・取締役会等の経営に関する会議体の事務局運営および資料の作成

■組織体制
30代の執行役員CFOのもと、経営企画チーム1名、経理チーム3名の体制となっております。少人数であるが故に、自身の業務領域を超えて協力しながら業務を推進する体制で、広い視野を持ちながら経験を積むことができます。また、外部パートナーとの連携も深く、専門的な知識をインプットしながら業務を進めることができます。

■仕事のやりがい
・経営に近いポジションで、会社・グループ全体を俯瞰しながら成長ビジョンや戦略の策定に携わることができます。
・2030年度における時価総額100億円の達成に向け、風通しの良い経営陣とともに、実務を通じてスキルアップいただくことが可能です。
・特に、今年度からは代表取締役社長が交代し、新体制での変革を推進しております。会社の大きな変化の中で、自身の経験を大きく広げることができます。
・また、ビジネススクールへの派遣や各種資格取得に向けた支援など、人材教育にも注力しており、会社の成長とともにご自身のキャリアアップも実現可能な環境を用意しております。

■キャリアパス
・経営企画出身のCFOの指導のもと、年間を通じた上場企業としての業務を経験いただきながら、経営戦略に紐づくプロジェクトに参加いただき、経営陣と近い距離で推進していただきます。
・現在、執行役員CFOが兼務している、経営企画領域の本部長や部長ポジションを2～3年後に引き継いでいただくことを想定しております。30代のCFOが直属の上司となるため、経営判断のスピード感や思考回路をダイレクトに吸収できる環境です。
求められるスキルは: 必須・財務、経理、経営企画・IR、会社法務・戦略総務のいずれかの経験、またはIRコンサル経験（概ね3年以上）
・利害関係者を巻き込み、プロジェクトマネジメントをした経験

歓迎・上場企業または銀行等金融機関での実務経験
・経理、財務関連資格（公認会計士、税理士、簿記、証券アナリスト等）
・自ら学び、経営陣とフラットに議論できるマインド
雇用形態は: 正社員 ※試用期間：3か月（条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 経営企画担当（マネージャー候補）
どこで働くか: 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
（敷地内禁煙／屋外喫煙場所設置）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:30-16:00） ※標準労働時間 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：540万円～720万円
月給36万8900円～48万400円

※昇給年1回、賞与年2回。家賃手当、家族手当は該当者に支給。

（例）
■5,500,000円の場合の月給
基本給　266,500円
地域手当　15,000円
固定時間外勤務手当(40時間分)　88,000円
月給　369,500円
※固定残業時間超過分は別途支給

■7,168,800円の場合の月給
基本給　351,000円
地域手当　15,000円
固定時間外勤務手当(40時間分)　114,400円
月給　480,400円
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・企業型確定拠出年金制度
・家族手当、家賃手当、入学祝金
・健康診断、産休育休（復帰後時短あり）
・複業申請制度
・社員用コワーキングスペース、飲食サービス完備
・社内表彰制度（OKR導入）
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、バースデー休暇、積立休暇、育児休暇、子の看護・介護休暇 ※2026年度年間休日125日 ※年次有給休暇（入社日に即時付与）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2回）→ 内定

◤IRメイン・マネージャー候補◢ 時価総額100億を目指す経営企画・成長戦略の推進者を募集！

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