なぜ募集しているのか: 2030年に時価総額100億円達成を目標に掲げる当社は、代表取締役社長の交代に伴う経営体制の刷新・強化を進めています。この非連続な成長を加速させるべく、ともに経営基盤を構築していく経営企画担当を募集します。

当社は創業79年を迎えた東証スタンダード上場の独立系広告会社です。現在は「コミュニティ発想」に基づく成長戦略を推進中。全国のケーブルテレビ局向けガイド誌や大手ハウスメーカー向けカタログ制作で築いた強固な事業基盤を軸に、近年はファンの熱量にSNSやデジタルを融合させた独自のマーケティングモデルを確立しつつあります。既存メディアに依存せず、共通の価値観を持つ人々の「熱量」を起点に社会を良くしていく――。このユニークな立ち位置こそが、私たちの競争力の源泉です。

今年度、新社長の就任により、当社は“コミュニティ発想経営”を掲げた「第三創業期」を迎えました。経営体制強化の要となる本ポジションでは、IR業務をメインに据えつつ、経営企画の幅広い実務を推進していただくことを期待しています。変革期の中心メンバーとして、当社の新たな歴史をともに創り上げましょう。
どんな仕事か: 時価総額100億円達成に向けたM&A戦略の立案・実行、および買収後のPMIを主導。今後M&Aを加速させるにあたり、専任のリーダーとして、経営陣と伴走しながら「日宣の未来の形」を創り上げる役割です。
経営企画部の核として、以下のM&A関連実務および経営企画業務を推進します。
・M&A戦略の立案・ソーシング（ターゲット選定、アプローチ戦略策定）
・エグゼキューション（DD実施、バリュエーション、交渉、契約支援）
・PMIの推進（最重要ミッション：統合プロセスの推進、シナジー創出）
・投資管理（投資案件のモニタリング、バリューアップ支援）
・上場企業としての経営企画業務全般（予実管理、計画策定サポート等）

■組織体制
30代の執行役員CFOのもと、経営企画チーム1名、経理チーム3名の体制となっております。少人数であるが故に、自身の業務領域を超えて協力しながら業務を推進する体制で、広い視野を持ちながら経験を積むことができます。
また、外部パートナーとの連携も深く、専門的な知識をインプットしながら業務を進めることができます。

■仕事のやりがい
・経営に近いポジションで、会社・グループ全体を俯瞰しながら成長ビジョンや戦略の策定に携わることができます。
・2030年度における時価総額100億円の達成に向け、風通しの良い経営陣とともに、実務を通じてスキルアップいただくことが可能です。
・特に、今年度からは代表取締役社長が交代し、新体制での変革を推進しております。会社の大きな変化の中で、自身の経験を大きく広げることができます。
・また、ビジネススクールへの派遣や各種資格取得に向けた支援など、人材教育にも注力しており、会社の成長とともにご自身のキャリアアップも実現可能な環境を用意しております。
■キャリアパス
・経営企画出身のCFOの指導のもと、年間を通じた上場企業としての業務を経験いただきながら、経営戦略に紐づくプロジェクトに参加いただき、経営陣と近い距離で推進していただきます。
・現在、執行役員CFOが兼務している、経営企画領域の本部長や部長ポジションを2～3年後に引き継いでいただくことを想定しております。30代のCFOが直属の上司となるため、経営判断のスピード感や思考回路をダイレクトに吸収できる環境です。
求められるスキルは: 必須・M&Aの実務経験（3年以上想定／事業会社、コンサル、FAS、金融機関等）
・PMI、または買収後の事業再建・改善への経験や強い関心
・経営陣と対等に議論できる論理的思考力と、現場を動かす人間力

歓迎・財務会計、法務に関する基礎知識（DDのハンドリングが可能なレベル）
・広告、メディア、IT業界への知見
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント能力
雇用形態は: 正社員 ※試用期間：3か月（条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 経営企画担当（マネージャー候補）
どこで働くか: 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
（敷地内禁煙／屋外喫煙場所設置）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:30-16:00） ※標準労働時間 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：590万円～ 800万円
※昇給年1回、賞与年2回。家賃手当、家族手当は該当者に支給。
月給：39万6400円～53万6900円

（例）
■5,904,800円の場合の月給
基本給　287,000円
地域手当　15,000円
固定時間外勤務手当(40時間分)　94,400円
月給　396,400円

■7,998,000円の場合の月給
基本給　393,000円
地域手当　15,000円
固定時間外勤務手当(40時間分)　127,500円
月給　535,500円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・企業型確定拠出年金制度
・家族手当、家賃手当、入学祝金
・健康診断、産休育休（復帰後時短あり）
・複業申請制度
・社員用コワーキングスペース、飲食サービス完備
・社内表彰制度（OKR導入）
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、バースデー休暇、積立休暇、育児休暇、子の看護・介護休暇 ※2026年度年間休日125日 ※年次有給休暇（入社日に付与）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2回）→ 内定

◤M&A・PMI主導 / マネージャー候補◢ 東証スタンダード上場で非連続成長を牽引する経営企画担当

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