- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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＜事業内容＞三菱ＵＦＪ信託銀行の経営戦略・業務展開を踏まえ以下の一連のサービスを提供いたします。
■システム戦略の協働立案 ■システム構築のコンサルティング ■システムの分析・設計・開発ならびに運用管理
＜ミッション＞三菱ＵＦＪ信託銀行グループのあらゆる業務分野に対して Best IT Solution For Trust Banking を合言葉に高い技術力、業務知識を駆使し、ベストなシステムサービスを提供していきます。
＜理念＞私たちは三菱ＵＦＪ信託銀行および日本マスタートラスト信託銀行のシステム戦略を支えるパートナーとして、社員一人ひとりが必要な基礎知識や専門知識を習得し、キャリアの幅を広げることで、「金融×IT」のプロフェッショナルを目指します。「人こそ財産」の理念のもと、目的や階層に応じた数々の研修プログラムや資格取得を推奨する支援制度を整え、社員が継続的にスキルを磨ける環境を用意しています。
〈成長に応じた研修体制を用意〉
若手：初級技術研修、OJT、若手育成研修、業務研修
中堅：中堅技術研修、中堅社員研修、業務トレーニー
上級：上級技術研修、マネージャ研修、管理職研修
その他：社外講習・セミナー等 - 求められるスキルは
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必須 ・アプリケーション開発のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～950万円
- 待遇・福利厚生は
-
時間外手当（固定残業・みなし残業なし）
在宅勤務手当（全従業員利用可）
昼食費補助手当（全従業員に一律支給） - 休日休暇は
- 125日以上【休日補足】年末年始、年次有給休暇最大20日（入社時付与、初年度最大17日）、上期・下期連続休暇（半期毎に5営業日連続※特別休暇3日と有休2日）、半日休暇、時間単位年休、慶弔休暇 等
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掲載期間26/05/08～26/05/21
求人No.GKL-42414120260424
