- なぜ募集しているのか
- 事業成長に伴い、今後はより大手企業をはじめとした大型案件への注力を進めており、
高い専門性や実務経験を持つ人材を迎え入れ、事業推進力およびサービス品質のさらなる向上を図るべく募集しています。
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「自分の力が果たして通用するのか。」そんな葛藤を持ったまま働いていませんか？
私たちの仕事は、事業・社会・人生の“交差点”です。全社で、チームで、顧客と、社会とともに社会的価値がある構想を現実にします。あなたの経験と対話力で、まだこの世にない価値を一緒に生み出しましょう。
■ポジションの魅力
・「最上流」に挑む…顧客の経営課題に仮説を持って挑み、構想から実装まで一気通貫で関与
・自由度の高い提案設計…リサーチ、UI/UX、プロダクト、体験設計まで含めた“組み立てる支援”
・思考力・構想力が武器になる…構造化力・仮説構築力・コンサルティング力が圧倒的に鍛えられる
・社会的インパクトが大きい…自分の提案が、地域やシニア世代のQOLに直結する面白さ
・チームで事業を盛り上げる…アカウント営業が単独で完結せず、リサーチ・開発・PMとワンチームで伴走 - どんな仕事か
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「シニアDX事業部 ビジネスプロデュースユニット」にてシニア世代を対象とした事業開発・サービス開発を検討している法人や自治体に対して、ヒアリング・課題分析・提案・PoC・納品支援を一気通貫で担うアカウント営業職です。
シニア・中高年世代を対象としたビジネスを展開している法人に対しての新規事業立案、事業開発支援を行っていただきます。
当社が保有するシニア領域事業の知見を活用し、クライアントの新規事業立案、事業開発支援を行っていただきます。
■ 担当業務（例）
以下のような業務を、プロジェクトに応じて主担当として推進していただきます
・ヒアリング・課題設定
└ 経営企画室や役員との商談にて、企業・自治体の構想や課題をヒアリング
└「何が本質的な問題か」「どんな価値を生みたいのか」を対話の中で再定義
・リサーチ・仮説設計
└ 社内のリサーチチームやシニアユーザーと連携し、ユーザー調査やインタビューを設計
└ 定性調査／データ分析をもとに、事業仮説・コンセプト案を構築
・提案資料作成・プレゼンテーション
└ 仮説と調査結果に基づいたソリューション提案を資料に落とし込み
└ 商談相手（経営層・新規事業責任者）に対してプレゼン、壁打ち、フィードバック
・PoC・プロジェクト進行】
└ 採択後は、PM・開発・デザイナーと連携しながらPoCの実施を推進
└ クライアント側との納品管理、改善提案、運用体制構築まで伴走
・社内連携・事業化支援
└ 自治体連携／社会実装プロジェクトへの参画、コンテンツやUI設計にも関与可能
└ 必要に応じて社内のマーケ・プロダクトチームと連携しながら事業グロースを設計
■ 対象クライアント
大手上場企業の経営企画室・新規事業開発室・役員層
■この仕事で得られるもの
事業検討段階～プロダクト開発～グロースまで一気通貫でサポートするため、事業・サービスの成長を肌で感じることができます。また、ナショナルクライアントや自治体の経営層のCxOレベルの意思決定に直接関与でき、「そもそも何が本質的な課題なのか？」という問いから携われます。営業を主軸に、事業企画・プロダクト設計・PM的視点といったハイブリットなスキルが自然と身につく点もつきます。
また、金融、食品、地方自治体、メディアなど、関わる業界は多岐です。業界に縛られず、自分のキャリアを“越境”させながら、社会的に意義のある挑戦に取り組めます。
そして何より、営業をひとりで完結させない文化があります。PM、開発、代表も含めてチームで価値を届けるからこそ、本質的な提案に集中できます。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれか経験を持つ方
・課題解決型のクライアントワーク、法人営業3年以上
・コンサルタント出身者
・広告代理店出身者
歓迎 ・広告、マーケ、コンサル、PM等のいずれかの経験
・新規事業・社会課題系のプロジェクト参画経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） - どんなポジション・役割か
- 事業開発支援チーム
- どこで働くか
- 【転勤なし】
住所：東京都品川区西五反田1丁目2-10 CIRCLES五反田 6F
最寄駅：JR山手線、都営浅草線、東急池上線 五反田駅
山手線五反田駅から徒歩1分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
※フレックス制度 有（コアタイム11-17時）
※出勤推奨（希望者はリモートOK） - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：600万円～700万円
■月給：471,581円以上
■賞与：年1回 ※業績/グレードによる
■昇給制度：年2回 ※業績/グレードによる
■評価方法：一時的な売上成果だけを評価するのではなく、成果につながったプロセスや再現性のある取り組みも評価対象とし、昇給/賞与へ反映しています。 - 待遇・福利厚生は
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【制度・設備】服装自由（全従業員利用可）
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】
・年4回のキックオフイベント、年1回の社員旅行
・対話ランチ制度（2人でランチにいくと3000円まで補助）
・社内交流制度（部活動等）
・MacBook Air貸与
・モニター貸与 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土・日）、祝日
・有給休暇
・年末年始休暇（10日以上休み）
・オセロ休暇（火/木曜が休日の場合は間が休み） - どんな選考プロセスか
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書類選考
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１次面接
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2次面接
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最終面接
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内定
※初回面談～内定まで最短2~3週間です。
※WEB面接可能でございます。
※面接フェーズにより、来社をご相談させていただく場合がございます。
※選考状況により、選考回数が前後する可能性がございます。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/05/08～26/05/21
求人No.FAPJK-000000000000008
