- どんな仕事か
-
同社のSEより自動化要望をヒアリングし、生成AIを活用した自動化提案から要件定義、設計・開発をご担当頂きます。
設計・開発では、要件定義、基本設計やプロジェクト管理（外注を含む）を中心に行って頂きますが、小規模な開発については、開発・テストもご担当頂きます。
まずはメンバーとしてプロジェクトに参画いただきますが、適性・能力に応じて、なるべく早期にリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。
【具体的な職務内容】
■自動化要望ヒアリングと自動化提案
■生成AIを活用した自動化アプリケーションの設計・開発
■開発を外注した際の開発プロジェクト管理
■リリースした自動化アプリケーションやWEB基盤の保守運用・技術サポート
■ユーザー向け利用ガイドや各種利用促進資料作成
【本ポジションの魅力/やりがい】
上流工程を中心とした一連の開発フェーズやプロジェクト管理を経験することができます。
効果の大きい自動化を実現した際はユーザーより感謝の声や表彰を受けることもあり、貢献や成長を実感できます。
生成AIの活用や社内の業務システムとのデータ連携など、開発プロジェクトを経験する中で、市場価値の高い技術スキルを身につけることができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・開発プロジェクトにおけるリーダー経験（メンバー3名以上） ※2年以上
・ソフトウェア開発PJにおける要件定義、基本設計など上流工程の経験 ※2年以上
・高水準言語（Java、C#、Pythonなど）およびデータベースで構成されるWEBシステム設計・開発経験 ※3年以上歓迎 ・生成AIを活用したソフトウェア開発経験
・インフラ（サーバー・ネットワーク）の設計・構築・運用・保守経験
【求める人物像】
・新たなIT技術・開発手法に対応するための自己学習能力・意欲がある方
・開発関係者、ユーザーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・社内コミュニケーションツールを使った情報発信力や説明力がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万～800万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
-
【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 - 休日休暇は
- 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
NEW
掲載期間26/05/01～26/05/27
求人No.RASIK-24067-NENS
