- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【東証グロース上場：企業の基幹システムをマルチクラウド対応で実現】
同社はクラウドに特化して、顧客企業の変革を一気通貫で支援するクラウドシステムインテグレーターでございます。AWSソリューションを駆使し顧客企業のシステム開発やクラウド基盤の構築・改善を行います。ERP大手のSAPを中心に基幹システムのクラウド移行及びインテグレーションに特化したサービスを行います。また、これまでにSalesforcesなどのクラウドインテグレーションに特化したサービスやソフトウェア開発を手がけているテラスカイ社のAWS事業を吸収分割により事業継承及び事業統合しております。
★AWSの プレミアティア サービスパートナーに選出されています。日本では選出されているのは15社のみです★
プレミアティアとして認定されるためには、継続的に要件を満たしているだけではなく、AWS ワークロードの高い専門性と多くのお客様の成功を実証していることが求められます。
【DX実現に向けてお客様と共に歩む クラウドイノベーター】
・クラウドネイティブアプリ開発サービス・クラウド・SAPシステム運用保守サービス・SAPシステム移行・環境構築サービス・エンタープライズシステム移行・環境構築サービス
【案件事例】
株式会社ロッテ：データ連携基盤の構築
京阪ホールディングス株式会社：グループ43社の経理業務を支えるSAP ERPをAWSへ移行 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※クラウド、オンプレは問いません。
・数名~数十名程度のプロジェクトマネージャー、リーダー経験
かつ、以下の いずれかのスキルを有する方 （全てを網羅している必要はありません）
・データ基盤の企画や提案、立ち上げの経験
・データ基盤に関連する技術の設計・構築経験(ETL/DWH/データレイクなど)
・データレイクやデータウェアハウスへのデータ連携パイプラインの設計、構築経験
【歓迎】
実務での開発経験(Python、PySpark等)
データ分析分野におけるご提案の経験、またはソリューション化の経験
データ分析分野への取り組むにおけるロードマップ策定の経験
Azure、Google Cloudを活用したシステム開発、基盤構築、運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1400万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 厚生年金、確定拠出年金（401K）、リモートワーク手当、資格報奨金制度、健康診断、リロクラブ加入 等
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 完全週休2日制（土・日・祝）、リフレッシュ休暇、有給休暇制度（入社日から付与、時間単位取得可）、産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等
掲載期間26/05/01～26/05/14
求人No.GKL-26201020260424
