- なぜ募集しているのか
- 現在、従来型のスクラッチ開発だけでなく、モダンな技術を積極的に採用した柔軟な開発を推進しています。
また、従来型のウォーターフォール開発手法だけでなく、アジャイルやハイブリッド型の開発等、プロジェクトや顧客の特性に合わせて最適な開発手法を積極的に採用しています。
最適な開発手法を提案し、プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーを必要としています。 - どんな仕事か
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大手通信キャリア向けのアプリケーション開発を中心としたプロジェクトに参画、従事していただきます。【業務内容】
提案プロジェクトでは、アプリケーションチームのリーダーとして、システムのアーキテクチャ、方式を検討いただき、採用したアーキテクチャーの検証も実施いただきます。
プロジェクト実行フェーズでは、アーキテクトもしくはプロジェクトリーダー(アプリ)として要件定義～リリースまで一連の工程を推進していただきます。
※スキル、ご経験に応じてまずはメンバーとして従事いただく可能性もございます。
常に最新の技術動向を把握しておくとともに、プロジェクトで採用した技術に関しては、先行して検証を行い、サンプルプログラムの提供等、アーキテクト、テックリード役としての動きを期待しています。
【主な顧客】
通信キャリアおよびそのグループ会社がメイン
通信キャリアの再販（エンドの顧客は多岐に及び）もあり
【案件例】
・業務支援系システム（BSS）、運用支援系システム（OSS）の開発
・ネットワーク設備の周辺システムの開発
・過去に開発した大規模システムの移設（リフト/シフト）
主要技術：java（メイン）/python
※AI駆動開発に注力中
【親和性の高い技術スタック】
＜開発スキル＞
・バックエンド（Java、Python、Node.js、Goなど）
・フロントエンド（React.js、Vue.js、などのJavascriptフレームワーク）
インフラ
・AWS ※Azure、GCPでも可
・k8s
※上記の内、カバー範囲が広い方
＜その他＞
・PMやPLとしてQCDに責任を持った立場で案件を遂行した経験
・アプリケーション開発に関する知識と経験
・インフラ（特にAWS等のクラウド）構築に関する知識と経験
・アジャイル開発に関する知識と経験
・マイクロサービス開発の知識と経験
・ITコンサルの知識と経験
・海外製品などの導入案件の経験
【キャリアパス】
キャリアパスは管理職（ラインマネージャー）だけでなく、上級職（スペシャリスト）として、技術を極めていく道も用意しております。
昨今、ASEANを中心としたグローバル事業にも力を入れており、将来的に海外での業務も選択肢として考えることも可です。
また、様々な業界のお客様とお取引をしているため、将来的には情報通信事業に限らず他事業へのチャレンジも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・システムのアーキテクチャを検討し、構築した経験がある方
・Webアプリ開発経験を5年以上お持ちの方
・常に開発手法やクラウドネイティブな開発の技術動向に興味を持ち、プロジェクトへの採用を積極的に推進できる方歓迎 ・小規模プロジェクト（10人月以上）でプロジェクトリーダー経験がある方
・パブリッククラウド(AWS,OCI,Azure,GCP等)のサービスを利用したシステムのアーキテクチャ設計、アプリケーション開発経験がある方
・ローコード開発ツールやルールエンジンを活用したシステムのアプリケーション開発経験がある方
・AI駆動開発の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり／3カ月
※試用期間中の待遇に変更なし - どこで働くか
- 後楽オフィス：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル
※敷地内禁煙（屋外と屋内に喫煙可能場所あり）
■将来的に勤務する可能性のある場所
同社が定める場所 - 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7時間30分・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均24時間（全社）
※想定年収906万円以上については、専門業務型裁量労働制または企画業務型裁量労働制での条件提示となる場合がございます。（一日のみなし労働時間：8時間50分） - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】600万円～1100万円
【月給制】月給295,500円～
※残業代全額支給、諸手当、賞与年2回あり
■給与補足
想定年収906万円以上については、専門業務型裁量労働制/企画業務型裁量労働制での条件提示となる場合がございます。
※専門業務型裁量労働制/企画業務型裁量労働制の対象となる場合は月給に一律支給の裁量労働手当が含まれます。
例：想定年収906万円の場合
月給505,100円（内訳：基本給395,100円＋裁量労働手当110,000円） - 待遇・福利厚生は
-
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆通勤手当：実費支給（会社規定に準ずる）
◆健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
◆退職金
◆企業年金（確定拠出・確定給付）
◆住宅取得利息補助制度
◆資格取得奨励金制度
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険・損害保険
◆健康診断（一般健診、人間ドック）
◆がん先進医療支援金制度
◆マッサージルーム
◆各種保養所（国内多数・海外など）
◆相互会（クラブ活動）
◆伊藤忠グループ優待即売会 他 - 休日休暇は
- 【年間休日／121日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
一次面接：対面もしくはオンライン（人事、現場責任者）
最終面接：対面（本部長）
※一次面接前にWEB適性検査をご受検いただきます。
※一次面接の前に選考要素のある面談を実施する場合がございます。
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掲載期間26/05/01～26/05/14
求人No.DYR-TXL3-Architect
