- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20~30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
楽天Koboを「読書のオアシス」へと変革するというミッションに取り組むにあたり、出版社とのパートナーシップを強化し、コンテンツライブラリを多様化するために出版社関係チームを拡大しています。このポジションは、出版社との円滑なコミュニケーション、効「最も愛されるデジタル読書エコシステム」となるというビジョンを達成し、「読書のオアシス」戦略を成功させるため、出版社関係チームを強化しています。このポジションは、出版社とのより深く戦略的なパートナーシップを築き、非マンガコンテンツの提供を拡大し、当社の核であるマンガ事業についても引き続き強固な関係を育む上で不可欠です。出版社と積極的に関わり、効果的な交渉を行い、当社のプレミアムコンテンツ戦略を推進できるダイナミックなリーダーを必要としています。 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
楽天Koboは、世界有数の大規模な電子書籍カタログを誇るグローバルな電子読書サービスです。
このサービスは多くのユーザーを抱え、急速に成長している日本の電子書籍業界において主要なプレイヤーです。
セールス課は、楽天Koboの提供するサービスの中心です。私たちは、日本国内外の出版社との戦略的なパートナーシップを構築し、多種多様な質の高い電子書籍を獲得し、私たちの「読書のオアシス」ビジョンに合致するコンテンツライブラリを確保する責任を負っています。この部門は、出版社関係の管理、戦略的なコンテンツ獲得、洗練されたコンテンツマーチャンダイジングへの焦点を強化するための戦略的変革の途上にあります。
業務内容
日本の主要出版社とのエンゲージメントをリードする、経験豊富で戦略的なマネージャーを募集します。セールス課のシニアマネージャーに直属し、強力で協力的なパートナーシップを構築し、コンテンツ契約を交渉し、当社のコンテンツライブラリがプレミアムビジョンに合致していることを確認する責任を負います。この役割は、マンガ以外のコンテンツの拡大とコンテンツエコシステム全体の強化に不可欠です。
・出版社関係管理:主要な出版社ポートフォリオ(マンガ出版社、マンガ以外の出版社を含む)との強力で信頼に基づいた関係を構築/維持し、彼らの主要な連絡窓口となります
・コンテンツ獲得と交渉:電子書籍コンテンツ獲得に関する交渉をリードし、楽天Koboの戦略目標をサポートする有利な条件を確保します
・戦略的パートナーシップ開発:共同マーケティングイニシアチブ、独占コンテンツ、革新的なプログラムなど、出版社とのより深い協力機会を特定し、開発します
・非マンガコンテンツの拡大:高品質な非マンガコンテンツの獲得を推進し、出版社と密接に連携して価値を実証します
・市場インサイト:業界トレンド、出版社戦略、競合他社の活動を監視し、コンテンツ獲得およびパートナーシップアプローチに反映させます
・内部連携:コンテンツマーチャンダイジング、コンテンツオペレーション、マーケティング、プロダクトチームと密接に連携し、シームレスなコンテンツフロー、効果的なプロモーション、最適なユーザー体験を確保します
・レポート作成:出版社のパフォーマンス、コンテンツ獲得指標、主要なイニシアチブを追跡し、報告します
- 求められるスキルは
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必須 必須要件:
・出版、デジタルコンテンツ、メディア、または関連業界で7年以上の経
・パートナーシップ管理、事業開発、またはコンテンツ獲得における実績
・ハイパフォーマンスチームの管理・育成におけるリーダーシップ経験5年以上
・出版社、ディストリビューター、または著作権者との交渉経験
・戦略的思考力と分析力に優れ、ビジョンを実行可能な計画と測定可能な結果に変換できる能力
・優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、対人スキル
・出版トレンド、消費者行動、競合状況を含む日本のデジタルコンテンツ市場に関する深い理解
・本、マンガ、およびデジタル読書体験への情熱
歓迎要件:
・デジタル出版プラットフォームまたは出版社のデジタル部門での経験
・日本の出版業界における確立されたネットワーク
・小規模チームの管理または若手スタッフの指導経験
・グローバル組織または多国籍企業での勤務経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
勤務地に関する補足
楽天クリムゾンハウス
東京都世田谷区玉川1-14-1歓迎 部署・サービスについて
楽天Koboは、「本とマンガを愛する人に最も愛されるデジタル読書エコシステム」である「読書のオアシス」を構築しています。私たちは、プレミアムでキュレーションされ、心地よい読書体験を提供することを目指しています。
セールス課は、楽天Koboの提供するサービスの中心です。私たちは、日本国内外の出版社との戦略的なパートナーシップを構築し、多種多様な質の高い電子書籍を獲得し、私たちの「読書のオアシス」ビジョンに合致するコンテンツライブラリを確保する責任を負っています。この部門は、出版社関係の管理、戦略的なコンテンツ獲得、洗練されたコンテンツマーチャンダイジングへの焦点を強化するための戦略的変革の途上にあります。マンガは引き続き当社の強みであり焦点ですが、アピールと読者層の拡大のため、多様な非マンガカテゴリを戦略的に拡大しています。私たちは、プロダクト、マーケティング、デバイスチームと密接に連携し、ユーザーに最高の読書体験を提供しています。
<魅力>
・事業/組織フェーズの魅力:プレミアムな「読書のオアシス」への戦略的転換に直接貢献する、変革期のチームのメンバーとなれます。新しくインパクトのあるものを構築する機会です
・裁量権と組織カルチャーの魅力:あなたのイニシアチブと細部への注意が非常に高く評価されるダイナミックな環境で働けます。私たちのカルチャーは、学習、コラボレーション、そしてデジタル読書への共通の情熱を奨励します
・キャリアステップ:グローバルなテック企業内で、コンテンツ獲得、出版社管理、戦略的プロジェクトサポートに関する実践的な経験を積むことができます。この役割は、専門スキルを開発し、出版社関係チーム内でキャリアアップするための明確な道筋を提供します - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ~ 1149万円
NEW
掲載期間26/05/07~26/05/20
求人No.GRAND-260501KNEK





