- なぜ募集しているのか
- 当法人は、税務・会計業務にとどまらず、資金調達支援やM&A、事業承継など、企業の成長を支援するコンサルティング領域までサービスを拡大してきました。
近年では、スタートアップ企業や中堅企業からのご相談が増加しており、案件の高度化・多様化が進んでいます。
こうした背景から、従来の税務業務だけでなく、クライアントの経営課題に深く入り込み、付加価値の高い支援を提供できる体制の強化が急務となっています。
今後さらなる事業成長とサービス品質向上を実現するため、新たなメンバーをお迎えし、組織体制の強化を図っていきたいと考えています。 - どんな仕事か
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【具体的な業務内容】
・M&A案件の獲得（売り手・買い手の開拓）
・M&A戦略の立案・提案
・企業価値評価・資料作成
・条件調整・交渉サポート
・契約締結・クロージング支援
・PMI（統合支援）対応
・新規部署の立ち上げ・事業推進
・チームマネジメント・経営層対応
【ポジションの魅力】
○新規M&A部署の立ち上げを担える
既存の枠に縛られず、自らの経験や知見を活かしてゼロから事業を構築できる貴重なポジション。
○責任者ポジション・グループ役員待遇
単なる担当者ではなく、事業責任者として意思決定に関与し、経営に近い立場で活躍できる。
○大きな裁量を持って事業をスケールできる
戦略立案から実行までを一貫して任され、成果がダイレクトに事業成長へ反映される環境。
○約2,000社の既存顧客基盤を活用可能
税理士法人を中心とした信頼関係のある顧問先があり、案件創出のハードルが低い。
○案件獲得に直結しやすい営業環境
飛び込み営業ではなく、既存ネットワークを起点とした質の高いM&A案件に取り組める。
○売り手・買い手双方を担当できるやりがい
顧客開拓から戦略立案、交渉、クロージングまで、一気通貫でM&Aの醍醐味を味わえる。
○M&Aの上流から下流まで幅広く関与
バリュエーション、条件調整、資金調達、契約締結、PMIまで、総合的なスキルを磨ける。
○経営者と直接向き合う高付加価値な仕事
経営者の意思決定を支援し、企業の将来に大きな影響を与えるダイナミックな業務。
【働く環境について】
・フレックス制（10時始業）で柔軟な働き方が可能
・平均年齢31歳／フラットな組織で意思決定がスピーディー
・パフォーマンス重視の環境
・マーケティング投資（広告・ツール）を積極的に実施
- 求められるスキルは
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必須 ・M&A業界で営業や売り買い、顧客対応など一通りの業務を一貫しておこなうコンサルタント経験5年以上
・大阪オフィスにフル出社可能な方
歓迎 ・新規部署の立ち上げ経験、5名以上のマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
（6ヶ月の試用期間あり。条件は本採用後と同様） - どこで働くか
- ハートランド税理士法人 五反田オフィス
■本社オフィス：大阪府大阪市北区本庄東1-24-5 ハートランド・アレックスビル
＜アクセス＞
大阪メトロ谷町線「天神橋筋六丁目駅」11番出口より徒歩5分｜大阪メトロ谷町線「中崎町駅」2番出口より徒歩5分
※リモート勤務は対応していません。 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（休憩1時間。実働8時間）
※フレックスも可能（コアタイム10時00分～16時00分）。応相談
※平均残業時間：月20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜年収＞
800万円以上＋インセンティブ
※成約した案件の手数料のうち、個人営業利益の10％をインセンティブとして支給
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
＜月給＞
50万円以上（基本給37万円以上。45時間分の固定残業代13万円を含む）
＜賞与＞
年2回
＜昇給＞
入社1年間のパフォーマンスを加味した上で決定 - 待遇・福利厚生は
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＜各種保険＞
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
＜社内環境＞
・充実のIT環境（トリプルモニターなど）
・社内コンビニ
・ドリップコーヒー無料
・自転車通勤可（駐輪場あり）
＜その他＞
・服装、髪型自由
・ネイル、ピアスOK
・交通費全額支給
・社内外研修制度
・税理士会会費全額支給 - 休日休暇は
- ＜基本＞
・土日祝、完全週休二日制（年間休日125日）
・有給休暇取得率80%以上
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
＜その他＞
・慶弔休暇
・産休、育休
・介護休暇
・試験休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数：1回
（必要がある場合のみ二次面接実施）
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掲載期間26/05/01～26/05/14
求人No.IRDFC-01/wd
