なぜ募集しているのか: 事業好調につき増員
どんな仕事か: クライアント専任のリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用成功を支援するポジションです！
今まで分業制を採用しておりませんでしたが、法人専任担当を作っていくことが会社拡大に繋がると考えています。
【当社の事業について】

■9Eキャリア事業（カスタマーサクセス職、インサイドセールス職、SaaS/AI業界営業職に特化特化）
主に「営業経験者」を対象に、カスタマーサクセスやSaaS営業など、市場価値の高い難関職種へのキャリアアップを支援します。

■9EキャリアACE事業（未経験からの営業職転職特化）
主に「営業未経験者」を対象に、未経験層が陥りがちな「情報の非対称性」を解消するため、営業職の解像度を高める手厚いコンサルティングを行い、独力では到達しにくい「成長の土台となる一社目」への入社を導きます。

■キャリアアドバイザーAgent事業（キャリアアドバイザー職特化）
「キャリアアドバイザー職（CA）」に特化した専門エージェントサービスです。職種を絞ることで、企業の研修体制や評価制度、カルチャーといった内部情報を精緻に把握。過去入社者のリアルなフィードバックと一気通貫スキームにより、入社後のミスマッチを最小限に抑えた専門性の高い紹介を実現しています。

【当社人材紹介の強み】
・支援実績：年収アップ率83%以上、内定獲得率72%以上、Google口コミ4.9
・集客基盤：自社集客のみで月間500名以上の新規登録があり、累計登録者は1万人を突破
・取引企業様： SaaS・IT・人材業界を中心に417社と契約 / 独占案件も保有
・一気通貫スキーム：一人のコンサルタントが企業・求職者の両面を担当し、情報の齟齬をなくし成約率を最大化

【業務内容】
【業務内容詳細】
担当顧客を持ち、以下のような業務に従事いただきます。
・定期的な採用状況ヒアリング
・新規ポジションの情報回収
・採用課題の整理・再設計
・採用FeeUPの交渉
・求人票作成・ブラッシュアップ
・スカウトサービス(新規サービス)の利用促進
・採用コンサル(RPO)の提案、実行
・CAとの連携(求人背景、魅力の共有、決定率向上のための改善提案)
・外部人材紹介企業との連携

さらに、RA(カスタマーサクセス)組織立ち上げ/拡大に伴い、組織ビルディングにも携われる機会が多くございます
・社内RA業務のマニュアル作り
・新規施策の創出
・業務設計、KPI管理
リーダーやマネージャーを目指していきたい方も歓迎です！
求められるスキルは: 必須・無形商材の法人営業経験2年以上
・ホスピタリティの高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿7-4-4　武蔵ビル2F-B号室
※週4リモート勤務可
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00)
1日の標準勤務時間 8時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400-1000万円

＜月給＞
月給334,000円～ +インセンティブ
（内訳：基本給+見込み残業45時間分81,700円～込み）
※固定残業時間超過分は別途支給

設計中ではあるものの
半期ごとの「固定年収 + 高配当のインセンティブ」を想定しております。

別ポジションであるキャリアアドバイザーの例になりますが、
インセンティブ青天井のレイヤーとなると下記の年収が実際に支給されております。
年収1300万円（入社2年目社員）
年収1100万円（入社3年目社員）
年収1200万円（入社3年目社員）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費支給
副業OK（許可制）
書籍購入/資格取得費用援助
PC/携帯電話貸与
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接(人事責任者または代表取締役)
↓
2次面接(人事責任者またはキャリアアドバイザーリーダー)
↓
最終面接（代表取締役）※ロールプレイングを実施する場合もございます
↓
内定
↓
オファー面談

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

リクルーティングアドバイザー

人材コンサルタント・コーディネーター