- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20~30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
楽天グループではCommerce、Fintech、Mobileに次ぐ4番目の柱として「AD Business」を掲げております。
広告営業部として売上が急拡大していく中で、そのブレイン、推進役である営業企画課も拡大中で、新たなメンバーを募集しております。
<広告営業部の営業部長の業務執行の支援>
・経営層(執行役員、営業部長)に近い立場で、意思決定に関与できる
・複数部署(営業・経営企画・その他関連部署)を横断して動くハブ的存在で様々が業務が経験できる
・数字・資料・調整力といった汎用性の高いスキルが身につく
<広告営業部の営業生産性向上,営業教育,CS調査,その他のプロジェクト等の企画・推進>
・経営層(執行役員、営業部長)に近い立場で、企画・推進ができます。
・複数部署(経営企画・営業・広告商品企画・採用人事・その他関連部署)と連携して様々が業務が経験できる
・企画のみならず、その推進をすることで、中長期的な営業生産性の向上の各種業務が身に着く。 - どんな仕事か
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部署・サービスについて具体的には、1、約1億の楽天会員IDに基づく楽天データ、2、約70サービスに渡る楽天メディア、3、最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせ、広告主の課題を解決していく営業組織になります。
広告営業部は広告主に向けて楽天グループの「マーケティングソリューション」を提供していく部署です。
その広告営業部内の営業企画課が今回のポジションになります。
「営業組織の売上最大化」の為の、営業管理・営業生産性向上・営業教育・プロジェクトマネジメントを行います。
業務内容
・広告営業部の営業部長の業務執行の支援
<業務概要>
楽天の広告営業部における営業企画として、特に「営業管理」チームの一人として、経営層や部長陣の意思決定を支える「参謀」としての役割を担っていただきます。
<業務詳細>
以下の業務を中心に、営業企画業務全般をお任せします。
・執行役員、営業部長向け報告資料の作成(PowerPoint)
・売上・KPIなどの数値集計、分析、報告(Excel、BIツール)
・営業部および複数部署と連携した報告内容の取りまとめ
・全体会議・定例会議の進行、ファシリテーション
・業務フローの整備、改善提案、ドキュメント化
<ステークホルダー>
・経営層・営業部長・課長: 意思決定支援、レポート報告
・現場営業メンバー: 営業数字集計、分析結果の提供、示唆出し
・広告営業部の営業生産性向上,営業教育,CS調査,その他のプロジェクト等の企画・推進
<業務概要>
楽天の広告営業部における営業企画課の「営業推進」チームの一人として、広告営業の営業生産性の向上のための各種企画・推進の役割を担っていただきます。
<業務詳細>
以下の業務を中心に、営業推進業務をお任せします。
・営業生産性向上企画・推進(営業への課題ヒアリング,課題特定,解決に向けての企画・実行)
・営業ナレッジの仕組構築・利用促進(ナレッジワークを活用した営業資料の整備と利用促進)
・営業オンボーディング企画・推進(営業スキル研修企画、研修後のスキルアセスメント、改善企画推進)
・CS調査企画・推進(取引先へのCSアンケートの企画、推進、課題出しからの営業への改善示唆提案)
<ステークホルダー>
・経営層・営業部長・課長: 上記の各種施策の提案、実行レポート
・現場営業メンバー: 上記施策実施の為の、営業ヒアリング、実行支援
・経営企画/採用人事:営業研修の企画立案、実行
・広告商品企画:営業ナレッジの仕組構築、営業事例作成の仕組化 - 求められるスキルは
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必須 必須要件:
・社会人経験5年以上
・営業/営業企画経験あり
・(業界問わず)営業の実務や事情をくみ取って企画が作れる方
・企画のみならず、その企画を推進することができる方
・企画作る前に、関係者とのコミュニケーションを通じて、現場実態に合わせて企画を作成できる方
・複数部署との調整や、会議をリードできる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・プロジェクトマネジメントができる
歓迎要件:
・営業企画/事業企画/経営企画の経験
・営業生産性向上企画経験
・営業研修企画経験
・営業ナレッジの仕組化、プロジェクト推進経験
・複数部署が関わる環境での就業経験
その他:
勤務地に関する補足
二子玉川ライズオフィス
東京都世田谷区玉川2-21-1
英語要件に関する補足
英語要件:有
※TOEIC、TOEFL、IELTS等歓迎 働く環境
<組織構成>
・広告営業部全体は役60名の部署となります。
営業課、営業企画課、オペレーション課、データ企画課がございます。(26年1月現在)
・本ポジション課は7人となっています。(26年1月現在)
<キャリアパスの例>
・営業推進チーム→営業推進マネージャー→営業企画課長
<バックグラウンド>
・中途社員と新卒社員の割合は10:0
・中途社員の出身業界としては、メーカー、広告代理店、県庁、メディアなど様々です - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ~ 1149万円
NEW
掲載期間26/05/07~26/05/20
求人No.GRAND-260501KNEK





