なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: デジタルメディア運用兼チームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。
・SNS運用全般
（戦略立案／ライティング／カメラマン、デザイナーディレクション）
・リスティング広告、SNS 広告などのWeb 広告運用
（戦略立案／広告設定、広告調整／入札調整）
・得意先への営業同行
・チームのマネジメント、メンバーの育成
・サービスクオリティの向上に向けた業務改善
・運用支援業務で得られた知見をもとにしたアップセル提案
・クリエイティブ(LP、バナー等)チーム連動フローの構築
求められるスキルは: 必須・チームマネジメントの経験（1年以上）
・プロジェクトマネジメントの経験（1年以上）
下記いずれかのご経験
・SNS 運用における戦略立案、実運用の2年以上の経験
・運用型広告の設計、配信の2年以上の経験　　
・Excel／関数の使用、グラフ作成、PowerPoint／資料作成経験
・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験

歓迎・デジタルマーケティング領域での課題解決の立案
・論理的な企画書作成スキル
・成長意欲/組織貢献意欲の高い方
・5名程度のマネジメント経験がある方

【求める人物像】
・新しい知識や領域に果敢に飛び込む、好奇心・探究心旺盛な方
・データから本質を見抜き、論理的に仮説を立てられる方
・受動的にならず、自ら考え主体的に行動できる方
・高い成長意欲を持ち、組織の拡大・貢献に意欲的な方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10:00‐19:00（所定労働8時間/日）
給与はどのくらい貰えるか: 最大1000万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、研修制度、自己学習支援制度、退職金制度、通勤手当、住宅手当、子ども手当※各種手当は支給条件と金額上限あり
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）、育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜東証G＞デジタルメディア運用リーダー（リーダー候補）

Web・デジタルマーケティング