なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パナソニック株式会社のなかでも一番の売上を担っている【エレクトリックワークス社】での募集です。
照明や家庭用燃料電池、ビルの集中管理システムなど、社会を支える「電気設備」に関わる製品を作り、ト…
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、空調製品の低GWP冷媒に対応する冷凍サイクルに関する要素技術開発のリーディング（技術構想、推進計画立案、要素開発実行リード）
・即戦力として、開発テーマを企画立案、リーディングいただける人材であれば、歓迎いたします。（２～3名のメンバーとともに、テーマをリーディングいただける人材）
・お客様価値を最大化するために必要な技術を考案し、主体的に開発を推進をして頂きます。

【具体的な仕事内容】
・低GWP冷媒を空質空調製品で使用するための冷凍サイクル技術開発、従来の単一冷媒に留まらず、混合冷媒への対応する次世代のサイクル要素技術開発
社内外の関連部門と連携し、冷凍サイクルや基幹デバイス、冷媒制御の開発から製品化まで携わることができます
・省エネ性を向上させるシステム考案および技術開発、日本市場のみならず、欧州市場も見据えた、共通技術、仕向け地向け対応技術などを主体的に開発推進いただきます。
・入社後一定期間後には、冷凍サイクルチームのリーダーを担当いただきます。

【空質空調コア技術部のミッション】
キガリ規制対応、循環型経済対応など、グローバルでCO2排出量削減取組が進む中、空調商品事業においても、冷媒規制、省エネ規制、再生材適用など、性能課題、材料課題、様々な課題に対応する要素技術の開発が急務であり、性能から素材までの技術基盤の強化を図り、環境規制をクリアし、省エネ競争力の高い商品に結び付け、顧客に届けることを目指しています。

【ヒートポンプ技術課のミッション】
・空調製品に関する、CO2排出量削減に貢献するヒートポンプ要素技術の開発が課のミッションです。冷凍サイクルや省エネ性向上技術等のCO2排出量削減に繋がる技術を開発します。

【募集背景】
空調製品は地球温暖化係数の高い冷媒を使っており、使用する電力量も大きいことから、世界的に進んでいる脱炭素社会の実現には温暖化係数の低い冷媒（低GWP冷媒）への転換、省エネ性の向上が必須です。しかし、低GWP冷媒は現行冷媒より性能が劣る等の課題があり、冷媒転換と省エネを両立させるには、従来延長線上ではない、新たな技術/方式が必要となるため、新規の技術開発（主に冷凍サイクル技術）…
求められるスキルは: 必須 ■冷凍サイクル要素開発、設計、量産などに関わるプロジェクトリーダー経験（空調業界での経験）

歓迎 ■混合冷媒対応のサイクル開発に対して開発経験のある方
■筐体設計、配管設計に関する知識、業務経験のある方
■振動、騒音に関する知識、業務経験のある方
■問題なくビジネスコミュニケーションが行える英語力
■他部門を巻き込んだ業務推進経験のある方

【求める人物像】
・開発目標、事業貢献の達成に対して強い使命感を持っている
・積極的に新規アイデアや技術開発の提案をし、リーディングできる
・周囲メンバーと傾聴姿勢持って、コミュニケーションがスムーズにとれる
・既存の考え方に捉われず、新しい視点を取り入れられる
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 冷凍サイクル技術開発をリードする技術者【大阪/守口】
どこで働くか: 大阪府守口市八雲中町3-1-1
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、GW、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇など
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

冷凍サイクル技術開発をリードする技術者【大阪/守口】（年収550万円～1000万円）

研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）