- なぜ募集しているのか
- 人材サービス大手パーソルグループと世界的メーカーであるパナソニックの強みを掛け合わせ、
技術分野に特化したアウトソーシング事業を展開している同社。
大手メーカーを中心に1000件を超える多彩なプロジェクトを保有しており、安定した経営基盤と豊富な案件数が大きな強みです。
今後、さらに多様化・高度化する顧客ニーズへ応えていくため、組織体制の強化が急務となっています。
そこで今回、事業の成長を共に牽引する新たな仲間を増員募集することになりました。 - どんな仕事か
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パナソニックをはじめとする大手メーカーの多様なプロジェクトにて、電気・電子回路設計業務を担当します。
1000を超える案件の中から、ご自身の経験やキャリアプランに最適なプロジェクトへ参画できるのが特徴です。
＜おすすめポイント＞
●ご自身の希望や経験を基に案件を選択
●年間休日125日で残業は月10～20H
●U/Iターンも歓迎！希望勤務地を考慮
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
ご経験やスキル、今後のキャリアに対する希望を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを決定します。
具体的には、デジタル・アナログ回路設計、高周波回路設計、パワーエレクトロニクス関連の設計業務など、
多岐にわたる領域でご活躍いただけます。
＜プロジェクト例＞
●パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計
●車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計
●医療機器の電子回路設計
●産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計
＜仕事のポイント＞
◎配属先は、通勤時間を十分に考慮して決定します。
また、8割以上のプロジェクトが在宅勤務を併用しており、柔軟な働き方が可能です。
■この仕事で得られるもの
大手メーカーの最前線で、最先端のモノづくりに携われる手応えがあります。
車載関連、医療機器、環境・エネルギー関連など、社会に影響を与える製品開発の一翼を担うことができます。
また、豊富な案件の中から自身のキャリアプランに合わせてプロジェクトを選択できるため、
一つの技術を極める道や、新たな分野へ挑戦する道など、主体的にキャリアを築いていく成長実感が得られます。
■教育・キャリア
入社後は、オンライン学習プラットフォーム「Udemy」や研修プログラム「Learning Booster」「DIJITAL OJT」などを通じて、
継続的なスキルアップが可能です。
一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、技術研修からマネジメント研修まで幅広く提供。
市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムテクノロジー本部への配属です。
詳細は面接にてお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜学歴不問・業界経験不問＞
▼必須条件
・下記いずれかの実務経験をお持ちの方
- 電気・電子回路設計（デジタル・アナログ・高周波）
- パワーエレクトロニクス関連（電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等）
◎必須ではありませんが、CPU周辺回路、アナログ高周波回路、通信制御、EMC対策いずれかの実務経験がある方はなお歓迎です！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京（23区内/八王子・多摩・立川エリア）、神奈川（横浜・小田原・県央エリア）の勤務地を想定しています。
通勤時間を考慮した上で配属先を確定します。
※但し、居住地から2時間以内を原則とします。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
参画するプロジェクトにより異なりますが、8割以上の案件で在宅勤務を導入しています。
フルリモートから週1～4日のリモートワークまで、頻度は様々です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
■関東ブロック
東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県、長野県
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※派遣先等会社が指定する場所を含む
※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある
┗居住地から2時間以内が原則
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
残業は月平均10～20時間程度ですが、0～10時間台の方も多くいます。
プライベートの時間も確保しやすい環境です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～714 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（6月、12月）
昇給：あり ・昇給回数・タイミング／年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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・パナソニック健康保険組合加入
・資格取得報奨金制度（最高10万円）
・各種研修制度（Udemyなど）
・定期健康診断（女性検診助成あり）
・全国リゾート施設・保養所、スポーツクラブ法人会員利用可
・iPad貸与 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（1回）＋適性検査（学力を測るものではありません）
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掲載期間26/05/01～26/05/14
求人No.EAGE-694923
