- なぜ募集しているのか
- 当社は、ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」を軸に、Webシステムの開発から、
広告・CRM領域まで幅広く展開する成長企業です。
クライアントの課題が多様化・高度化する中、
上流工程からプロジェクトをリードできるシステムコンサルタント／PMのニーズが高まっているため、
今回新たに採用を強化しています。
成長する市場で、提案力・推進力を活かしたい方を歓迎します。 - どんな仕事か
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【仕事内容】
システム開発におけるプロジェクトの中核として、課題整理・システムの企画・提案から関わり、
要件定義・基本設計といった上流工程、さらに開発・テスト・運用支援まで一貫してご担当いただきます。
単なる進行管理ではなく、クライアントの課題や要望を深く理解し、プロジェクト全体を推進していくポジションです。
要件定義、品質管理、リスク管理、顧客折衝など、上流工程を中心に幅広い業務に携わっていただきます。
営業（プリセールス）としての提案フェーズにも関われるため、
技術×ビジネスの両軸でキャリアを広げたい方に最適な環境です。
ご経験に合わせて徐々に以下業務内容をお任せしていきます。
■主な業務内容
◎ IT開発経験を活かしたソリューション提案・上流設計
・クライアント課題の整理、システム化方針の立案
・提案資料作成、見積作成、商談対応などプリセールス業務
◎ プロジェクト設計・推進（システムコンサルタント／PM）
・要件定義、概要設計、スケジュール・体制設計
・進行管理、品質・コスト管理、リリースまでの推進
◎ ローコード「SPIRAL®」を活用したWebシステム開発推進
・SPIRAL®を用いたWebアプリケーション開発の主導
・プロトタイプ作成による要件検証、仕様調整 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・IT業界での営業またはサービス企画経験（目安3年以上）
・Webアプリ開発・Web制作のPM経験（目安2人月以上）
・ビジネス要件を整理し、システム要件に落とし込み開発チームへ連携できる能力歓迎 【歓迎条件】
・5名以上のメンバーがいるプロジェクトのPM経験
・SEとしての技術的なバックグラウンド
・フロント営業やPMを目指しているエンジニア
・AWS等のクラウドインフラ経験
・SQL、Git等の開発ツール経験
・Webサービス開発におけるセキュリティ基礎知識
【求める人物像】
・クライアントとの信頼関係を築き、プロジェクトを主体的にリードできる方
・技術とビジネスをつなぎ、最適な提案ができる論理的思考力を持つ方
・システム設計／進行管理においてリーダーシップを発揮できる方
・新しい技術や自社サービスを積極的に学び、成長したい方
・チームと協力しながら、成果に向けて前向きに取り組める方募集年齢（年齢制限理由） 27歳~44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地詳細1：本社】
住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
アクセス：東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分
東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分
都営三田線 内幸町駅より徒歩5分
【勤務地詳細2：表参道ラボ】
住所：東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F
アクセス：東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分
東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分
自社内勤務
転勤の可能性：なし - 勤務時間は
- 9:00～18:00
【勤務時間補足】
■月平均残業時間：20時間以内
■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則 9:00～18:00（月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分） - 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態：月給制
想定年収：500万円～900万円
【モデル年収】
27歳 SE経験3年以上／年収550万円～
30歳 プリセールス経験5年以上・スペシャリスト／年収600万円～
33歳 SE/プリセールス経験、管理職経験2年以上・管理職候補／年収650万円～ - 待遇・福利厚生は
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🔸交通費支給（上限月50,000円）
🔸各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当）
🔸社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
🔸企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
🔸関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
🔸PC購入助成金制度 （自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用）
🔸携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度（クラウド電話導入）
🔸近隣家賃補助制度（諸条件あり、月30,000万円）
🔸社内サークル助成制度（ゴルフ・フットサル・バスケサークル）
🔸就業環境（モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入）
🔸時差出勤制度
🔸時短勤務制度
🔸テレワーク勤務制度
※ 現在、週1日在宅の社員が多いです。（相談可能な環境です）
🔸ウォーターサーバーを自由に使用可能 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接（採用責任者）
↓
2次面接（現場責任者）
↓
最終面接（役員）
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内定
※カルチャーフィットを確認するためのWeb診断に回答いただく可能性がございます。
※選考フローが変動する可能性がございます。
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掲載期間26/05/01～26/05/14
求人No.JUPFS-00290
