- なぜ募集しているのか
- 組織強化
- どんな仕事か
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~CMでおなじみ!即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」ほか多数展開/人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務等を中心に担う~■業務内容
これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。
今回募集するポジションでは、人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務等を中心に担っていただきます。
■業務詳細
≪人事評価、人事制度業務≫
・人事評価、目標制度の運用、運用改善、整理、ブラッシュアップ、他部署間調整
・人事制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務
・人事データ集計、分析、活用
≪人事労務関連例≫
・女性活躍推進
・労務トラブル対応 等
また、ご経験・ご志向性に合わせて、下記業務もお任せさせていただく可能性がございます。
・目標評価設計関連
・等級報酬制度変更
・制度設計/構築
・人事施策や福利厚生施策立案 等
■当社について:
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営しています。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点があります。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開しています。
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験を有する方
・評価制度構築経験
・人事制度構築経験
・人事労務管理経験
歓迎 ・管理職/マネジメント経験者
・人事データ分析経験者
・経営層への施策戦略立案経験者
・人事コンサルタント経験者
・Officeスキル(Excel:グラフ、マクロ) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯:5:00~13:00 終業時間帯:12:00~22:00
※月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数
リモート可 - 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
詳細はこちら:
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html - 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
- ※ご面談時にお伝えいたします。
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掲載期間26/05/03~26/05/16
求人No.OTQRN-000





