なぜ募集しているのか: 2030年までに時価総額10兆円、従業員1万人を目指しております。
世界初のスピード感での事業成長を目指し、グローバルで必要とされる企業を創っていきます。
事業の多角化、M&A～PMI、バリュエーションアップ等、様々な業務が日々発生しており、各課題をマクロでもミクロでも解決してくださる方を探しております。
どんな仕事か: 2027年度IPO、2030年に時価総額10兆円を目指しております。
参入障壁の高い商流を活用し、世界最速でビジネスを成長させて頂ける方を募集しております。
あなたが磨いてきた「目の前の方を笑顔にする力」。それを一瞬の「消費されるサービス」で終わらせるのは、あまりにもったいない。そのホスピタリティを、次は「一人の人生の転機」や「事務所の未来」を支えるために発揮しませんか。場所を変えれば、あなたの「気配り」は、年収2,000万円を超える経営コンサルティングという最強の武器に生まれ変わります。

税理士・社労士事務所に特化したエージェントとして、採用支援から経営コンサル、新規事業の立ち上げまで一気通貫で担当します。
1. キャリアアドバイザー（CA）／リクルーティングアドバイザー（RA）
求職者（士業受験生等）のキャリア面談、選考伴走。
事務所の所長先生に対する採用戦略・組織課題のヒアリングと提案。

2. 経営コンサルティング（ミツカルグループの強みを活用）
Finance Hub（財務・資金調達支援）や、事務所の承継・M&A支援のプロデュース。

3. 【次世代リーダー・取締役候補】新規事業の開発と実行
既存事業の枠を超え、会計事務所ネットワークを活かした新サービスの企画から実行までを牽引。自らマーケットを創出する経営陣として参画していただきます。

【この仕事の魅力】
■一瞬を、一生へ：あなたのホスピタリティを「消費されるサービス」で終わらせず、一生モノの経営スキル（財務・M&A・事業開発）へ昇華させます。
■圧倒的な昇格スピード： 20代で「取締役」として事業を創る経験。年次に関係なく、成果を出した者がルールを創る文化です。
■自分を大切にする環境：土日祝休み。夜勤や立ち仕事から卒業し、プロフェッショナルとして知的なフィールドで長く活躍できます。
求められるスキルは: 必須 ■対人折衝経験2年以上（業界不問）
■目の前のお客様のために働くことに意義を感じる方。
■個人ではなく組織で成果を上げることにコミットできる方。
■何事も全力で取り組める方。

歓迎 ■人材業界経験者歓迎：派遣営業等
■ハイクラス接客経験者歓迎： CA、ホテル、ウェディング等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京
東京都渋谷区恵比寿1丁目19－19 恵比寿ビジネスタワー 4F

■大阪
大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪南館パークタワー9階
勤務時間は: 8:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～1,549万円
月給：30万円～125万円＋インセンティブ
（固定残業代45時間含/10.2～30.5万円を含む/超過分別途支給）

【賞与】
・年2回支給（6月、12月）
・業績賞与（会社が一定の利益に達した場合、全員に支給）
・インセンティブ
待遇・福利厚生は: 【各種社会保険完備】
　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等
【手当】
・住宅手当（door to doorで30分以内に本人名義で住んでいる場合、東京勤務5万円/月、大阪・名古屋勤務2万円/月）
・引っ越し手当（door to doorで30分以内に本人名義の住居に引っ越す場合、最大10万円建て替える　※1回限り）
・リファラル採用手当（社員紹介で入社が決まった場合に手当を支給）
・リフレッシュ手当（ジム・サウナなどの心身のリフレッシュ代を5,000円/月支給）
・スキルアップ手当（籍購入・セミナー受講などの費用を最大10,000/月支給）
休日休暇は: ・年間休日：120日以上
・土日祝休み
どんな選考プロセスか: ◆カジュアル面談　※オンライン
◆一次選考　※オンライン
◆二次選考　※オンライン
◆最終選考　※対面
※ご経験によって前後します。

採用コンサル兼経営支援（M&A・財務・キャリアアドバイザー）

人材コンサルタント・コーディネーター