- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業拡大に伴い、新卒・若手から中堅層までの育成体制を強化しています。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
現在、人事部主体で行っている研修のほか、各技術部門に委ねていた教育・研修も併せ体系化し、「個人の成長」と「組織の成果」を両立する人材開発の仕組みを構築していきます。
本ポジションでは、研修の企画・設計から運用、改善までを一貫して担い、当社の人材育成の中核を担っていただきます。
■業務内容
新卒・若手～中堅層に向けた教育研修の企画・運営を中心にお任せします。
＜具体的には＞
新卒・若手向け研修の企画・設計・実施
ビジネスマナー研修
IT基礎／開発基礎研修
中堅社員向けマネジメント研修の企画・運営
研修カリキュラムの体系設計・アップデート
社内講師／外部ベンダーとの連携・ディレクション
研修効果測定および改善施策の立案
オンボーディング施策の企画・運用"
■このポジションの魅力
研修運用にとどまらず、企画・設計から関われる
エンジニア組織の育成に深く関与できる（IT×人材開発）
組織拡大フェーズで、育成の仕組みをゼロベースで構築できる
将来的には人事企画・組織開発領域へのキャリア拡張も可能"
- 求められるスキルは
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必須 教育研修、組織開発に関する実務経験3年以上歓迎 IT業界での就業経験、またはITリテラシー
研修コンテンツの企画・設計経験
マネジメント／リーダー育成に関わった経験
外部ベンダーコントロールの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事企画（教育研修・組織開発）★独立SIer★働き方〇
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/05/04～26/05/17
求人No.PSN-AMBI81261441
