なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
同社では、「モチベーションエンジニアリング」という独自の基幹技術を通じて、お客様の組織課題の解決、各個人の成長支援を行っています。ミッションの実現に向けて、事業の持続的成長と企業価値向上を支えるため、内部監査体制の高度化を担っていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■内部監査計画の策定および実施（業務監査・J-SOX 対応等）
■各部門へのヒアリング、業務プロセス・内部統制の評価、窓口対応
■監査結果の報告書作成および改善提案、フォローアップ
■経営層・監査役・監査法人との連携
■コンプライアンス体制の強化、リスクマネジメント支援

【実現したい未来】
同社は、「モチベーション」という言葉が世の中で認識されていなかった2000年、その重要性にいち早く気づき、世の中に先駆けて「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング会社として創業しました。
そこから事業領域を拡大し、HR Tech領域にも参入するなど挑戦を続けながら、企業における人的資本経営を支援してきました。あらゆる学術的成果をもとにした独自の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を軸に、“意味のあふれる社会”の実現に向けて挑戦を続けています。

【企業MISSION】
同社は、当社の基幹技術であるモチベーションエンジニアリングを日々進化させることによって、「顧客の願望の実現」や「問題の解決」に向けて、「変革」を支援すること、そしてその「機会」を提供することを使命として定めています。
またそれを実践することで、組織や個人が「夢」や「生きがい」によって、たくさんの意味をこの社会から汲み取っている状態こそが、私たちの実現したい社会です。

【組織文化・風土】
■組織状態を可視化し、全社員のエンゲージメントを高める
組織と社員の相互理解度合いを測る指標である「エンゲージメントスコア」を計測する自社サービス「モチベーションクラウド」を全社導入しています。各組織が最高ランク判定を維持し続けることを目標に、半年に一度のサイクルで組織の活性化度合いをモニタリング。そのうえで、各種コミュニケーション施策を企画しています。

■双方向のコミュニケーションで、組…
求められるスキルは: 必須 ■上場企業または監査法人での実務のご経験（5年以上）
■内部統制および内部統制監査に関する知識・運用のご経験

歓迎 ■リスクマネジメント、コンプライアンス業務のご経験
■CIA、CISA、公認会計士、USCPA などの監査・会計関連資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 内部監査担当【東証プライム／フレックス・リモート可】
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1050万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

内部監査担当【東証プライム／フレックス・リモート可】（年収650万円～1050万円）

内部監査