なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務・法務の両面から、円滑な組織運営とコンプライアンス遵守を支えていただきます。

◆法務領域
・コンプライアンス・リスク管理
・契約書レビューおよび事業部門へのリーガルアドバイス
・適時開示対応および内部統制（J-SOX）の整備・運用
・株主総会・取締役会等の重要会議体に関する法的運営およびガバナンス対応
・IR活動および情報開示に関するリーガル・コンプライアンス対応
・M&A関連業務（法務DD、関係者との連携、進捗管理等）
・紛争・訴訟案件の初動対応および外部弁護士と連携した進捗管理
・商標・特許出願等の知的財産管理業務

◆総務領域
・株主総会・取締役会等の会議体運営
・IR業務（投資家対応、説明会運営等の実務）
・ファシリティおよび資産管理全般
・社内規程の運用および社内周知
・社内行事（社員総会・表彰式等）の企画・運営
・防災・安全衛生管理およびBCPの運用・見直し

◆ポジションの魅力
・在宅勤務OK
・完全週休二日制　年休125日でプライベートの時間をしっかり確保
・残業は月10時間以内。メリハリつけて働ける
・ワークスタイルに合わせた時差出勤、時短勤務OK　など
・在宅勤務が入社即日から利用可能（週3日）なことや、育児・介護など一定の条件下ではフルリモート勤務も可能ですので、残業時間の少なさと相まって、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。"

◆求める人物像
・幅広いタスクに対して優先順位を設定し適切に遂行できる方
・経営視点で物事を考え、柔軟性、協調性、視野の広さを保有していること
・現場、親会社、外部専門家など、多様なステークホルダーと柔軟に調整できる方
・既存のやり方に固執せず、組織の成長に合わせて制度や環境をアップデートできる"
求められるスキルは: 必須・上場企業またはIPO準備会社における法務実務経験（3年以上目安）
・株主総会・取締役会の運営における実務経験（もしくは業務プロセスへの理解）
・会社法・金融商品取引法における実務レベルでの知見
・チームマネジメントおよびリーダーの経験（育成・指導・成果物確認）

歓迎・総務領域（オフィス管理、社内規程、ファシリティ管理等）の実務経験
・IPO準備、コーポレートガバナンス体制構築に関与した経験
・オフィス移転・レイアウト変更等のプロジェクトマネジメント経験
・ビジネス実務法務検定2級以上、知的財産管理技能士2級以上
・IT・SaaS業界、またはB2Bビジネスにおける実務経験（もしくは契約形態への理解）"
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【総務法務マネージャー】在宅可/平均残業10h/グロース上場
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～750万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】125日

【総務法務マネージャー】在宅可/平均残業10h/グロース上場（年収650万円～750万円）

法務・コンプライアンス