なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ・SAP導入に当たり、構想策定から稼働まで一気通貫体制で関わることが可能です。（プロジェクトは基本的に重複対応無し）
・62歳定年で、定年後も年齢による年収減少は無く双方の合意のもと継続して勤…
【働き方/制度】
・リモートワーク中心（必要に応じて出社指示あり、プロジェクトによっては出張等あり）
・フルフレックスタイム制
・62歳定年（定年後も雇用延長あり）※年齢や雇用形態による年収減少は無し
・退職金制度あり

【職務内容】
SAP S/4HANA導入コンサルタント
業務とITの両面からお客さまの変革を支援する役割を担っていただきます。
財務会計、管理会計、販売管理、在庫・購買管理、生産管理、プロジェクト管理などの知識を基に、お客さまの業務を深く理解し、課題を整理したうえで、あるべき業務プロセスを設計します。
同時に、SAPの機能や特性を踏まえながら要件定義や業務フロー設計、パラメータ設定を行い、業務要件をシステムへ的確に落とし込みます。構想段階から設計、導入、本番稼働まで一貫して関わることで、描いた構想を単なる計画で終わらせることなく、実際に現場で活用される仕組みとして形にしていきます。

業務とシステムの双方を理解し、関係者と対話を重ねながらプロジェクトを推進していきます。
部分的な対応にとどまらず、全体を俯瞰しながら一貫して関わる役割が求められます。

また、候補者の皆様には次世代の育成というポジションを担っていただきます。
DNTIは、戦略的に、ビジネス経験が豊富なベテラン層と、これから経験を積んでいく若手層の二重構造の組織運営を目指しています。若手層は、成長意欲も高く、チャレンジ精神も旺盛ですが、一般の企業ではスキルやテクニックばかり習得することを求められがちで、ビジネスマンとしての折衝力、判断力、推進力を示してくれる大人たちを求めています。
DNTIは、ベテラン層の働き甲斐と、若手層の育成をマッチングすることが、日本の未来を作ると信じています。
私たちは、多様なビジネス課題をチャンスと捉え、Do Now（今すぐ実行）できる、分析力、戦略的思考力、そして複数の関係者をTogether（共に）巻き込む能力を持つ、情熱溢れるリーダーを求めています。

【主な領域】
・会計領域（FI、CO）
・ロジスティックス領域（SD、MM、PP、PS）

【具体的なプロジェクト】
・組立て製造業SAP導…
求められるスキルは: 必須・財務会計、管理会計、販売管理、在庫購買管理、生産管理、プロジェクト管理のいずれかの知識をお持ちの方（FI、CO、SD、MM、PP、PS）
・SAP導入プロジェクト経験3年以上の方
・業務設計、業務フローの設計、SAPカスタマイズ設定、アドオン基本設計経験者
・SAP S/4 HANA導入経験者（Private cloudまたはPublic cloud）

歓迎・SAP認定コンサルタント（ビジネス領域）、の資格を保持している方（過去に資格を有していた方）
・簿記、中小企業診断士などの資格を保持している方（過去に資格を有していた方）
・SAP複数モジュールの経験、スキル
・プログラム開発経験（ABAPに加えて、他の言語（Java, Python等）も歓迎）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リモート中心【SAP（S/4HANA）導入コンサルタント】
どこで働くか: 東京都台東区上野3-24-6　上野フロンティアタワー18F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休二日制土曜日曜祝日
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

リモート中心【SAP（S/4HANA）導入コンサルタント】（年収600万円～1400万円）

ITコンサルタント