なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★《未来柄ホテルの事業開発を行うベンチャー》民泊管理システム・民泊運用の部分代行など複数の事業で国内TOPシェア★
★自社での民泊運営も開始！今後民泊事業の形成を、自社サービス融合させ多数のパ…
【業務内容】
■チームマネジメント・戦略立案
・アクイジションチームの戦略立案・KPI設計・組織マネジメント
・メンバーの採用・育成・評価
■ソーシング・提案活動
・大手・電鉄系デベロッパー等への「StayX」ホテル開発企画の提案・ソーシング（自ら主導）
・ホテル事業計画（収益予測、NOI算出、建築企画支援）の策定とチームへの展開・品質管理
■ファイナンス・パートナーシップ
・金融機関、信託銀行、士業ネットワークを活用した非公開情報の獲得と案件化
・プロジェクト全体のタイムライン管理と、契約条件のハイレベルな交渉業務

【ポジションの魅力】
■部門 P&L・中期経営計画にコミットするポジション。CEO・COO・CFO と直接並走し、ホテル事業の意思決定に関与できる距離感
■「ホテルを建てる」だけでなく「金融スキームを創り、組織を創り、市場を創る」ところまで主導できる、業界でも類を見ない圧倒的な裁量と責任
■テクノロジーによる運営効率化（StayX）・リアルタイム稼働／収益データを武器に、既存ホテルを凌駕する収益性と、機関投資家が納得する透明性を両立できる面白さ
■アクイジション機能をゼロから組織として設計・構築し、ホテルアクイジションを通じて事業拡大を担えるダイナミックさがあるポジションです。
■自分が手掛けたホテルが、日本の観光立国を支えるインフラとして永続的に稼働し続ける手応え

【なぜこのポジションを募集するのか】
ホテル需要の急回復により、1棟単位での大型開発案件が急増しています。
同社はオペレーターとしてだけでなく、デベロッパーと「出口」（私募リート・ファンド）まで一緒に設計することで、供給スピードを加速させる段階に来ています。
しかし現在は個別担当者によるソーシングに依存しており、アクイジション機能を「組織として再現性あるオペレーション」へ昇華させる責任者が不可欠な状況です。
金融リテラシーでデベロッパーと対等に渡り合える胆力、組織をドライブするマネジメント力、そして経営陣と中期戦略を描ける視座――これらを兼ね備えた、アクイジション事業部の創設責任者を募集します。

【matsuri technologiesが…
求められるスキルは: 必須 ■不動産開発・証券化・またはホテル売買における法人営業経験（7年以上）
■大型案件（数億～数十億円規模）のプロジェクトを自ら主導してクローズさせたご実績
■チームのマネジメント経験（3名以上）または組織立ち上げ・事業開発のリードのご経験
■デベロッパー/金融機関に対して論理的かつ数値に基づいた提案ができる能力

歓迎 ■私募リートや不動産ファンドの組成・運営（AM）の実務のご経験
■不動産証券化マスター・宅地建物取引士・不動産鑑定士などの専門資格
■大手デベロッパー・ゼネコン・金融機関における強力な人的ネットワーク
■スタートアップ・成長フェーズ企業における事業部門の立ち上げ・拡張のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ホテルアクイジション責任者【IT×不動産】
どこで働くか: 東京都新宿区神楽坂神楽坂4-8 神楽坂プラザビル3F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1300万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
特別休暇／慶事休暇／産休育休制度／傷病休暇
【年間休日】日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

ホテルアクイジション責任者【IT×不動産】（年収800万円～1300万円）

プロパティマネジメント